LANDSCHAFTSVERBAND
WESTFALEN-LIPPE
WESTFALEN-LIPPE
Das GUTE tun
...für die Menschen
in Westfalen-Lippe.
in Westfalen-Lippe.
Sie möchten bei einer Institution
arbeiten, die Gutes bewirkt –
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?
arbeiten, die Gutes bewirkt –
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?
Dann passen Sie zu uns!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Wir suchen Sie zum 01.08.2025 als
Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Kunstvermittlung für die Familienausstellung „Reiselustig"
EG 11 TVöD VKA
für unser LWL-Museum für Kunst und Kultur. Wir bieten eine vom 01.08.2025 bis zum 31.07.2026 befristete Teilzeitstelle (30 Stunden/Woche).
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7972 bis zum 16.06.2025.
Wir suchen Sie zum 01.08.2025 als
Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Kunstvermittlung für die Familienausstellung „Reiselustig"
EG 11 TVöD VKA
für unser LWL-Museum für Kunst und Kultur. Wir bieten eine vom 01.08.2025 bis zum 31.07.2026 befristete Teilzeitstelle (30 Stunden/Woche).
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7972 bis zum 16.06.2025.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7972 bis zum 16.06.2025.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in einem der folgenden Fachbereiche: Kunstgeschichte, Kunstpädagogik, Kunstvermittlung, Kulturwissenschaften, Kulturpoetik, Kommunikationswissenschaften
- ein anderes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgaben
- Kenntnisse über die Konzeption und Durchführung von Vermittlungsformaten
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von partizipativen, diversitätsorientierten, medienbasierten und inklusiven Vermittlungsansätze
- fundierte Kenntnisse in Netzwerkarbeit und interdisziplinäre Kooperationen
- Kenntnisse über digitale Vermittlungskonzepte
- selbstständiges Arbeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Flexibilität
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IHRE AUFGABEN
Gemeinsam mit Kita- und Schulgruppen entwickelt das Museum für die Ausstellung „Reiselustig“ Inszenierungen, Mitmachstationen und kreative Formate rund um das Reisen. Die Ausstellung verbindet Kunst, kulturelle Vielfalt und Perspektiven auf Ferienziele. Begleitet von Felix, dem Hasen, entsteht eine innovative Präsentation, die zum Entdecken, Spielen, Nachdenken und Mitgestalten einlädt.
Ihre Aufgaben dabei:
Ihre Aufgaben dabei:
- wissenschaftliche Mitarbeit für die partizipative Ausstellung „Reiselustig“, u. a. Mitwirken an der inhaltlichen Weiterarbeit des Ausstellungskonzeptes
- fundierte wissenschaftliche Recherche und Aufarbeitung für die Dialoggruppen zu aktuellen Diskursen rund um das Thema Reisen anhand der Objektliste sowie Konzeption und Verfassen von Ausstellungstexten
- Projektkoordination, insbesondere mit Kooperationspartner:innen und Auftragnehmer:innen als auch aktive Einbindung von Kindern und Jugendlichen in die Ausstellungsentwicklung und -realisation
- Konzeption und Umsetzung von Mitmach-Stationen, inklusiven Maßnahmen als auch von digitalen Angeboten in der Ausstellung
- Konzeption von partizipativen Workshops vor und während der Ausstellungslaufzeit
- Zusammenarbeit mit der Stabsstelle für Sponsoring, Fundraising und Veranstaltungen für die Einwerbung von Drittmitteln
- Konzeption und Redaktion von Drucksachen und digitalen Formaten zu den Bereichen Kunstvermittlung und Inklusion in Zusammenarbeit mit der Referatsleitung und dem Referat Kommunikation u. Service
- Schulung, Weiterbildung und Information der Kunstvermittler:innen und des Besuchsservices
UNSERE BENEFITS
Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Lara Steinkamp
0251 591-5168
LWL-Museum für Kunst und Kultur, Ingrid Fisch
0251 5907-269
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.lwl-museum-kunst-kultur.de
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
0251 591-5168
LWL-Museum für Kunst und Kultur, Ingrid Fisch
0251 5907-269
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.lwl-museum-kunst-kultur.de
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
IHRE AUFGABEN
IHRE AUFGABEN
Gemeinsam mit Kita- und Schulgruppen entwickelt das Museum für die Ausstellung „Reiselustig“ Inszenierungen, Mitmachstationen und kreative Formate rund um das Reisen. Die Ausstellung verbindet Kunst, kulturelle Vielfalt und Perspektiven auf Ferienziele. Begleitet von Felix, dem Hasen, entsteht eine innovative Präsentation, die zum Entdecken, Spielen, Nachdenken und Mitgestalten einlädt.
Ihre Aufgaben dabei:
Ihre Aufgaben dabei:
- wissenschaftliche Mitarbeit für die partizipative Ausstellung „Reiselustig“, u. a. Mitwirken an der inhaltlichen Weiterarbeit des Ausstellungskonzeptes
- fundierte wissenschaftliche Recherche und Aufarbeitung für die Dialoggruppen zu aktuellen Diskursen rund um das Thema Reisen anhand der Objektliste sowie Konzeption und Verfassen von Ausstellungstexten
- Projektkoordination, insbesondere mit Kooperationspartner:innen und Auftragnehmer:innen als auch aktive Einbindung von Kindern und Jugendlichen in die Ausstellungsentwicklung und -realisation
- Konzeption und Umsetzung von Mitmach-Stationen, inklusiven Maßnahmen als auch von digitalen Angeboten in der Ausstellung
- Konzeption von partizipativen Workshops vor und während der Ausstellungslaufzeit
- Zusammenarbeit mit der Stabsstelle für Sponsoring, Fundraising und Veranstaltungen für die Einwerbung von Drittmitteln
- Konzeption und Redaktion von Drucksachen und digitalen Formaten zu den Bereichen Kunstvermittlung und Inklusion in Zusammenarbeit mit der Referatsleitung und dem Referat Kommunikation u. Service
- Schulung, Weiterbildung und Information der Kunstvermittler:innen und des Besuchsservices
UNSERE BENEFITS
Unser Angebot
Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
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