Ihre Aufgaben
- Gestaltung therapeutischer Einzelgespräche und Gruppenangebote mit besonderem Fokus auf Rückkehr und Teilhabe am Arbeitsleben
- Durchführung und Auswertung diagnostischer Verfahren (z. B. AVEM, IDA, Melba)
- Durchführung indikationsbezogener ergotherapeutischer Angebote, inkl. Beobachtung von Alltags- und Berufsfähigkeiten, Alltagsbewältigung, Coping- und Stressbewältigungstechniken
- Organisation und Betreuung von interner Arbeitstherapie im Bereich PC/Büro-Training und externen Praktika
- Erhebung und Beschreibung der allgemeinen und berufsspezifischen Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit
- Entwicklung von Leistungsbildern und beruflicher Orientierung zusammen in einem multiprofessionellen Team (Pflegedienst, Sozialarbeiter:in, Psychologen:in, Sporttherapeuten:in, Ärzt:in)
- Dokumentation der individuellen Ziele, Therapieplanung, –verlauf und -ergebnis
Ihr Profil
- Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut:in
- Berufserfahrung in der Ergotherapie, idealerweise in Entwöhnungs- oder rehabilitativen Settings
- Starke Orientierung an der Arbeits- und Teilhabefähigkeit
- Empathische, wertschätzende Kommunikationsweise, gesundheitsfördernder Motivationsstil
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, eigenverantwortliches Handeln und Belastbarkeit
- Interesse am Umgang mit Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen
- Russische oder polnische Sprachkenntnisse erwünscht
- PC-Kenntnisse (MS-Office)
Unser Angebot
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Qualifizierte Einarbeitung
- Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
- Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
- Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg
- Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Überzeugen Sie sich selbst.
Wir tun auch Ihnen gut.
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