Was dich bei uns erwartet:
Was dich bei uns erwartet:
· Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende 3-jährige Ausbildung
· Praktische Ausbildungsschwerpunkte in der LWL-Klinik Marl-Sinsen, ergänzt durch Einsätze in der
Altenpflege, ambulanten Pflege und einem somatischen Krankenhaus
· Blockweiser Theorieunterricht an der LWL-Akademie in Münster (18 Wochen pro Ausbildungsjahr)
· 6 Wochen Urlaub pro Jahr zum Durchatmen und Kraft tanken
Deine Aufgaben in unserer Klinik
· Du begleitest unsere Patient:innen im Stationsalltag und gestaltest mit ihnen Freizeitaktivitäten.
· Du unterstützt bei der Krisenbewältigung und stärkst die Ressourcen der Kinder und Jugendlichen.
· Du vermittelst Sicherheit durch eine empathische, deeskalierende Haltung und übernimmst Verantwortung
in der Bezugsbetreuung.
Unsere Benefits:
· Eine tarifgerechte Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 EUR
2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 EUR
3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 EUR
· Eine Abschlussprämie von 400,00 EUR bei erfolgreichem Bestehen
· Strukturierte Einsatzplanung mit flexibler und transparenter Dienstplangestaltung
· Qualifizierte Praxisanleitungen und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
· Kostenfreie Lern- und Arbeitsmittel
· Ein motiviertes, multiprofessionelles Team
· Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte mit „Corporate Benefits“
· Und vieles mehr!
Dein Profil:
· Du bist zum Ausbildungsbeginn mindestens 18 Jahre alt.
· Du hast einen mittleren Schulabschluss (Fachoberschulreife) oder einen höheren Schulabschluss.
· Die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs liegt vor.
· Du möchtest eine sinnvolle Aufgabe übernehmen und dich in einem engagierten Team weiterentwickeln.
· Du hast kreative Ideen und möchtest deine Stärken einbringen.
Du willst neben der Ausbildung studieren?
Wir ermöglichen dir ein ausbildungsbegleitendes Studium Pflege Dual (B. Sc.) in Kooperation mit der FH Münster. So erlangst du nicht nur einen Berufsabschluss, sondern einen Bachelor-Titel.
Starte deine Ausbildung bei uns und werde Teil unseres Teams!
Chancengleichheit und Vielfalt sind feste Bestandteile unserer Personalpolitik. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Persönliche Fragen beantwortet dir gerne unsere Pflegedirektorin Frau Assmann (Tel. 02365 802-2300). Bewirb dich online über den untenstehenden Bewerbungslink.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Überzeuge Dich selbst:
Wir tun auch Dir gut.
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