WESTFALEN-LIPPE
WIR steckt in allem, was wir tun.
WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl.
WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft.
WIR bringt Menschen zusammen.
WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe.
WIR freuen uns auf Sie!
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Systemadministrator:in Backup/Storage (w/m/d)
A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA
für unsere LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9195 bis zum 11.05.2026.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Systemadministrator:in Backup/Storage (w/m/d)
A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9195 bis zum 11.05.2026.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
- Berufserfahrung im Bereich SAN-Infrastruktur, Spectrum Virtualize und Backupprodukten
- Kenntnisse im Bereich Unix Betriebssysteme sowie Automatisierung (Ansible)
- fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)
- PKW-Fahrerlaubnis und Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit (beschränkt auf Westfalen-Lippe)
sowie:
- ein abgeschlossenes Studium z. B. aus den Fachbereichen Informatik, Technik oder Mathematik
- eine abgeschlossene Ausbildung z. B. Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau, IT-Systemelektroniker:in
- eine vergleichbare langjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.
IHRE AUFGABEN
- Im Team unser LWL.IT Service Abteilung verantworten Sie die Konzeption, den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer hochverfügbaren Storage- und Backup-Lösungen.
- Sie behalten durch intelligentes Monitoring stets den Überblick, optimieren die Performance unserer SAN-Infrastruktur und garantieren die Sicherheit unserer Daten.
- Durch proaktives Systemmanagement sowie ein strukturiertes Incident- und Problem-Management stellen Sie die Hochverfügbarkeit, Sicherheit und maximale Performance unserer Hard- und Software sicher.
UNSERE BENEFITS
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
0251 591-6372
LWL.IT Service Abteilung, Thomas Löhring
0251 591-3350
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.lwl.it
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
IHRE AUFGABEN
IHRE AUFGABEN
- Im Team unser LWL.IT Service Abteilung verantworten Sie die Konzeption, den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer hochverfügbaren Storage- und Backup-Lösungen.
- Sie behalten durch intelligentes Monitoring stets den Überblick, optimieren die Performance unserer SAN-Infrastruktur und garantieren die Sicherheit unserer Daten.
- Durch proaktives Systemmanagement sowie ein strukturiertes Incident- und Problem-Management stellen Sie die Hochverfügbarkeit, Sicherheit und maximale Performance unserer Hard- und Software sicher.
UNSERE BENEFITS
Unser Angebot
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
