Bereichere unser Team als

Wohnbereichsleiter:in

Marsberg
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Vollzeit und Teilzeit möglich
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zum frühestmöglichen Eintrittstermin




Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe arbeitet als Kommunalverband mit 16.000 Beschäftigten für die 8,2 Millionen Menschen in der Region. Die vier LWL-Einrichtungen des Regionalen Netzes Marsberg sind vor Ort der größte Arbeitgeber mit 1.800 Mitarbeiter:innen. Zukunftsorientiert arbeiten alle vier Einrichtungen am Standort und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Gemeinsam zum Ziel Gesundheit“.

Arbeiten im LWL-Pflegezentrum ist Teamwork. Der Umgang mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern gehört zu unserem Alltag. Unsere Haus-Kultur basiert auf gemeinsamen Haltungen, Strategien und Regeln. Gemeinsam bewältigen wir Belastungssituationen. Die spannende Disziplin Altenpflege erfordert Mut, Hingabe und Fachwissen. Unsere Arbeit bietet viel Platz für Gestaltungsspielräume. Jetzt die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten!

Das LWL-Pflegezentrum Marsberg ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Wohnbereichsleiter:in

Deine Aufgaben:

Deine Aufgaben:

  • Fachlich-qualitative Leitung eines eigenen Wohnbereichs
  • Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden im Wohnbereich
  • Sicherung einer professionellen pflegerischen und betreuerischen Versorgung innerhalb der Wohngruppe
  • Gestaltung eines orientierungsgebenden und motivierenden Alltags
  • Eigenverantwortliches Führen der digitalen Pflegedokumentation, fachgerechte Umsetzung des Strukturmodells und Durchführung an Pflegevisiten, Fall- und Teambesprechungen
  • Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Steuerung der übergreifenden Prozesse, z.B. aktive Einbindung in Qualitätszirkel

Das bringst Du mit:

Das bringst Du mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder bereits eine abgeschlossene Ausbildung
  • Die Fähigkeit zur zielorientierten Mitarbeitendenführung und Teamfähigkeit
  • Sichere Kommunikation und Kooperation mit Nutzer:innen, Angehörigen, gesetzlichen Betreuer:innen, Kolleg:innen sowie Vorgesetzten
  • Die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Handeln
  • Engagement und Bereitschaft zu Innovations- und Entwicklungsarbeit
  • Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung
  • EDV Kenntnisse
  • Wunsch und Willen des:der Nutzer:in nach mehr Selbstständigkeit zu wecken, zu fördern und zu aktivem Mitwirken motivieren

Das bekommst Du bei uns:

Das bekommst Du bei uns:

  • Neben einer attraktiven Vergütung nach TVöD bieten wir dir eine Jahressonderzahlung und einen zusätzlichen leistungsorientierten Anteil.
  • Wir zahlen Deine betriebliche Zusatzrente und vermögenswirksame Leistungen.
  • Wir bezuschussen dir dein Training im Fitnessstudio und bieten Dir eigene Sportkurse an.
  • Wir stärken die Gemeinschaft mit tollen Mitarbeitendenevents wie unserem Sommerfest oder unserem Weihnachtsmarkt.
  • Unsere Branche biete Dir einen sicheren zukunftsfähigen Arbeitsplatz.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Überzeuge Dich selbst:
Wir tun auch Dir gut.
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