Deine Aufgaben
- Unterstützung im Alltag: Individuelle Begleitung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Teamwork: Zusammenarbeit in einem Team aus Fachkräften und Quereinsteiger:innen
- Dokumentation & Zusammenarbeit: Fachgerechte Dokumentation sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen und weiteren beteiligten Fachstellen
- Verantwortungsübernahme: Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
Dein Profil
- Qualifikation: Du bist Fachkraft im sozialen oder pflegerischen Bereich (z.B. Pflegefachmann/- frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in) oder hast eine vergleichbare Qualifikation
- Teamplayer: Du hast Freude daran, Menschen zu unterstützen und gemeinsam mit einem Team etwas zu bewirken
- Persönliche Stärken: Du bist zuverlässig, belastbar und aufgeschlossen, stellst dich gerne neuen Herausforderungen und übernimmst Verantwortung mit Engagement
Unser Angebot
- Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG S08a/ S08b) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
- Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen
- Sinnstiftender Job: Vielseitiges Aufgabengebiet, in dem du etwas bewirken kannst - mit individuellen, optionalen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie ein wertschätzendes und multiprofessionelles Team und Arbeitsumfeld
- Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Elektronische Zeiterfassung, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung
- Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, Einkaufsvergünstigungen über unser Corporate-Benefit-Programm
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Du bist dir noch nicht sicher, ob der Tätigkeitsbereich zu dir passt? Wir ermöglichen gerne Hospitationen, um uns und den Bereich kennenzulernen!
Überzeuge Dich selbst:
Wir tun auch Dir gut.
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