LANDSCHAFTSVERBAND
WESTFALEN-LIPPE
WESTFALEN-LIPPE
Das GUTE tun
...für die Menschen
in Westfalen-Lippe.
in Westfalen-Lippe.
Sie möchten bei einer Institution
arbeiten, die Gutes bewirkt –
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?
arbeiten, die Gutes bewirkt –
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?
Dann passen Sie zu uns!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Wir suchen Sie zum 01.11.2025 als
wissenschaftliche:n Volontär:in (w/m/d)
Pauschalvergütung
für unser LWL-Museum Zeche Zollern. Wir bieten eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Sie erhalten eine monatliche Pauschalvergütung in Höhe von 50% der Entgeltgruppe 13, Stufe 1 TVöD, im zweiten Jahr nach Stufe 2.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8081 bis zum 04.07.2025.
Wir suchen Sie zum 01.11.2025 als
wissenschaftliche:n Volontär:in (w/m/d)
Pauschalvergütung
für unser LWL-Museum Zeche Zollern. Wir bieten eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Sie erhalten eine monatliche Pauschalvergütung in Höhe von 50% der Entgeltgruppe 13, Stufe 1 TVöD, im zweiten Jahr nach Stufe 2.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8081 bis zum 04.07.2025.
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DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium – Diplom (Universität)/Master/Magister - der Geschichtswissenschaften bzw. Wirtschafts-, Sozial- und Technikgeschichte oder Kulturwissenschaften/Ethnologie
- ausgeprägtes Interesse an museumsfachlichen Fragestellungen, Museumspraktika und einschlägige Vorerfahrungen sind erwünscht
- Fähigkeit zur Team- und Projektarbeit, Eigeninitiative, Kreativität
- einschlägige Erfahrungen im Bereich social media
- grundlegende Erfahrungen mit digitalen Vermittlungsangeboten oder Guides wünschenswert
- sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office, Internet) sowie Grundkenntnisse in der Bildbearbeitung
- Führerschein der Klasse B
- sehr gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch
IHRE AUFGABEN
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Realisierung von Ausstellungen und Projekten
- Mitarbeit bei der Fortentwicklung des Museumsstandortes
- Planung und Durchführung von musealen Veranstaltungen
- Erarbeitung eines multimedialen Guides für das Museum
Während Ihres Volontariats erhalten Sie umfassende Einblicke in alle Bereiche des Museums und den zentralen Referaten der LWL-Museen für Industriekultur. Ein Rahmenausbildungsplan entsprechend des Leitfaden des DMB gewährleistet die fachliche und organisatorische Qualität des Volontariats. Durch die Teilnahme an Fortbildungen und Konferenzen, Besuche anderer LWL-Museen und den Austausch mit anderen wiss. Volontär:innen unterstützen wir Ihre berufliche Weiterbildung und den Aufbau und Pflege eines persönlichen Netzwerks.
Wir fördern gezielt Ihre berufliche Weiterbildung sowie den Aufbau eines professionellen Netzwerks – z. B. durch die Teilnahme an Fortbildungen, Tagungen und Konferenzen. Darüber hinaus vertreten Sie das Museum in verschiedenen Kontexten und haben die Möglichkeit, eigene Impulse einzubringen und sich zu profilieren.
UNSERE BENEFITS
Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Denise Kestermann
0251 591-5428
LWL-Museum Zeche Zollern, Dr. Anne Kugler-Mühlhofer
0231 6961-148
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität
Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.zeche-zollern.lwl.org
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
0251 591-5428
LWL-Museum Zeche Zollern, Dr. Anne Kugler-Mühlhofer
0231 6961-148
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität
Weitere Infos:
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IHRE AUFGABEN
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- Mitarbeit bei der Fortentwicklung des Museumsstandortes
- Planung und Durchführung von musealen Veranstaltungen
- Erarbeitung eines multimedialen Guides für das Museum
Während Ihres Volontariats erhalten Sie umfassende Einblicke in alle Bereiche des Museums und den zentralen Referaten der LWL-Museen für Industriekultur. Ein Rahmenausbildungsplan entsprechend des Leitfaden des DMB gewährleistet die fachliche und organisatorische Qualität des Volontariats. Durch die Teilnahme an Fortbildungen und Konferenzen, Besuche anderer LWL-Museen und den Austausch mit anderen wiss. Volontär:innen unterstützen wir Ihre berufliche Weiterbildung und den Aufbau und Pflege eines persönlichen Netzwerks.
Wir fördern gezielt Ihre berufliche Weiterbildung sowie den Aufbau eines professionellen Netzwerks – z. B. durch die Teilnahme an Fortbildungen, Tagungen und Konferenzen. Darüber hinaus vertreten Sie das Museum in verschiedenen Kontexten und haben die Möglichkeit, eigene Impulse einzubringen und sich zu profilieren.
UNSERE BENEFITS
Unser Angebot
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Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
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Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
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