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LANDSCHAFTSVERBAND
WESTFALEN-LIPPE
Erlebe, was in WIR steckt.
WIR sind der LWL.
WIR steckt in allem, was wir tun.
WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl.
WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft.
WIR bringt Menschen zusammen.
WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe.
Wir freuen uns auf Dich!

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 8,4 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 psychiatrische Kliniken, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 231 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.

Wir suchen dich zum 23.08.2027

Ausbildung Fotograf:in - Schwerpunkt Industrie- und Architektur-Fotografie (w/m/d)

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Vergütung nach TVAöD:
1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € 
2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €

Einsatzort
: LWL-Medienzentrum für Westfalen in Münster

Berufskolleg: Adolph-Kolping-Berufskolleg in Münster

Bewerbungsfrist: 31.08.2026

Wir suchen dich zum 23.08.2027

Ausbildung Fotograf:in - Schwerpunkt Industrie- und Architektur-Fotografie (w/m/d)

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Vergütung nach TVAöD:
1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € 
2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €

Einsatzort
: LWL-Medienzentrum für Westfalen in Münster

Berufskolleg: Adolph-Kolping-Berufskolleg in Münster

Bewerbungsfrist: 31.08.2026

Das bringst du mit

Das bringst du mit

  • Fachoberschulreife
und
  • mindestens befriedigende schulische Leistungen
  • Volljährigkeit (Arbeitszeiten u.a. außerhalb des Jugendarbeitsschutzes)
  • Uneingeschränktes Seh- und Hörvermögen
  • Führerschein Klasse B wünschenswert, da einige Dienstreisen unternommen werden
  • Empfohlen wird ein Fachpraktikum im Vorfeld
sowie
  • Interesse am kreativen Arbeiten
  • Blick für Details
  • Interesse an Kameratechnik, Licht und Bildbearbeitung
  • Interesse an Medien und Technik
  • hohe Sorgfältigkeit und Dienstleistungsorientierung


Bei ausländischen Bewerbungen: 
Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2
Eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht
Bei Schulabschlüssen in Staaten außerhalb des Bologna-Prozesses: Anerkennung des Abschlusses durch die jeweilig zuständige Behörde. Infos unter: Anerkennung ausländischer Abschlüsse

Das lernst du in der Ausbildung

  • technische und gestalterische Aspekte
  • Umgang mit Kamera und Licht
  • Planung von Fotoshootings und Bildkomposition
  • Bildbearbeitung, Farbmanagement und Archivierung


Ablauf:
Die Ausbildung als Fotograf:in beim Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist dual aufgebaut. Das bedeutet, du bist den Großteil der Woche im LWL- Medienzentrum für Westfalen im Einsatz und gehst ein- bis zweimal wöchentlich in die Berufsschule. Zusätzlich bekommst du regelmäßig überbetriebliche Unterweisungen in der Handwerkskammer Dortmund. Das sind praktische, spannende Unterrichtseinheiten zu Themen wie beispielsweise Aufnahme-, Beleuchtungs- und Messtechnik oder computergenerierter Bilderstellung. Darüber hinaus hast du im Ausbildungsverlauf auch die Möglichkeit, externe Praktika zu durchlaufen. Hierfür bieten sich zum Beispiel Fotostudios an.

UNSERE BENEFITS

Sicherer Berufsstart
Professionelles Onboarding, enge Betreuung durch das Team Ausbildung, Ausbilder:innen und Azubi-Pat:innen

Exklusive Azubi-Events
Einführungstage, regelmäßige Azubitage in LWL-Einrichtungen, gemeinsame Aktionen, Seminare und Veranstaltungen

Faire Bedingungen
30 Tage Urlaub, Vergütung nach Tarif-/Beamt:innenrecht, vermögenswirksame Leistungen, LWL-finanzierte Altersversorgung

Modernes Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Homeoffice, digitales Arbeitsumfeld, Ausstattung mit iPads

Gute Karrierechancen
Übernahmegarantie bei entsprechender Leistung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, modernen Verband

Echtes WIR-Gefühl
Kantine, Betriebssport, Mitarbeitendenfest, Weiberfastnachtsparty & vieles mehr!
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Larissa Kamprad
0251/591-5173
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewirb dich bitte mit einem Anschreiben (optional), deinem Lebenslauf und einer Kopie deines letzten Schulzeugnisses. Bitte beachte, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen entgegennehmen.

Weitere Infos: 
www.lwl-ausbildung.de
www.lwl.org

Folge uns gerne auf Instagram: @lwlausbildung

Das lernst du in der Ausbildung

Das lernst du in der Ausbildung

  • technische und gestalterische Aspekte
  • Umgang mit Kamera und Licht
  • Planung von Fotoshootings und Bildkomposition
  • Bildbearbeitung, Farbmanagement und Archivierung


Ablauf:
Die Ausbildung als Fotograf:in beim Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist dual aufgebaut. Das bedeutet, du bist den Großteil der Woche im LWL- Medienzentrum für Westfalen im Einsatz und gehst ein- bis zweimal wöchentlich in die Berufsschule. Zusätzlich bekommst du regelmäßig überbetriebliche Unterweisungen in der Handwerkskammer Dortmund. Das sind praktische, spannende Unterrichtseinheiten zu Themen wie beispielsweise Aufnahme-, Beleuchtungs- und Messtechnik oder computergenerierter Bilderstellung. Darüber hinaus hast du im Ausbildungsverlauf auch die Möglichkeit, externe Praktika zu durchlaufen. Hierfür bieten sich zum Beispiel Fotostudios an.

Das bieten wir dir

Das bieten wir dir

Sicherer Berufsstart
Professionelles Onboarding, enge Betreuung durch das Team Ausbildung, Ausbilder:innen und Azubi-Pat:innen

Exklusive Azubi-Events
Einführungstage, regelmäßige Azubitage in LWL-Einrichtungen, gemeinsame Aktionen, Seminare und Veranstaltungen

Faire Bedingungen
30 Tage Urlaub, Vergütung nach Tarif-/Beamt:innenrecht, vermögenswirksame Leistungen, LWL-finanzierte Altersversorgung

Modernes Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Homeoffice, digitales Arbeitsumfeld, Ausstattung mit iPads

Gute Karrierechancen
Übernahmegarantie bei entsprechender Leistung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, modernen Verband

Echtes WIR-Gefühl
Kantine, Betriebssport, Mitarbeitendenfest, Weiberfastnachtsparty & vieles mehr!