Du unternimmst Gutes:
- Du bist erste Ansprechperson für fort- und weiterbildungsrelevante Themen
- Informierst und berätst die Pflegedirektion und die Stationsteams
- Bist verantwortlich für die Durchführung und Auswertung des kompetenzbasierten Bildungsmanagements im regionalen Netz
- Du erarbeitest das jährliche Fortbildungsprogramm, inkl. Budgetberechnungen Terminabsprachen und Planungen mit internen und externen Dozent:innen
- Du organisierst Veranstaltungen im Rahmen der Fort- und Weiterbildung, Fachtagen und Tagungen, inkl. der Teilnehmerorganisation, Raum- und Bewirtungsplanung enger Absprache mit der Verwaltung
- Zu Deinen Aufgaben gehören zudem das Controlling und die Evaluation aller fortbildungsrelevanten Prozessschritte sowie die Sicherung und Weiterentwicklung der pflegerisch-pädagogischen Arbeit
- Das Aufgabengebiet umfasst darüber hinaus die Vernetzung mit anderen Ausbildungs- und Weiterbildungsinstituten
Du verdienst Gutes:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten regionalen Netz der psychiatrischen Versorgung
- Ein innovatives, engagiertes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit begleitendem Mentoring
- Sicherheit in Gegenwart und Zukunft (Bezahlung nach TVöD/VKA je nach Qualifikation inkl. Zusatzleistungen)
- Gesundheitsmanagement für Arbeitsplatz und Freizeit
- Bildung auf unsere Kosten
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte mit „Corporate Benefits“ bei namenhaften Partnern
Du kannst Gutes:
- Du bist ein:e Teamplayer:in mit einem (Fach-) Hochschulabschluss im pädagogischen Bereich oder mit vergleichbarer Qualifikation
- Du besitzt ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie gute bis sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Produkte insbesondere Excel
- Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit sind für Dich Voraussetzung professioneller Arbeit
- Prozess- und Qualitätsdenken runden Dein Profil ab
Chancengleichheit und Vielfalt sind feste Bestandteile unserer Personalpolitik. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Für persönliche Rückfragen und Auskünfte steht dir die Pflegedirektorin Frau Assmann, 02365/802-2300, gerne vorab zur Verfügung.
Bewirb dich online über den unten stehenden Bewerbungslink bis zum 23.12.2023.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Überzeugen Sie sich selbst.
Wir tun auch Ihnen gut.