LANDSCHAFTSVERBAND
WESTFALEN-LIPPE
WESTFALEN-LIPPE
Das GUTE tun
...für die Menschen
in Westfalen-Lippe.
in Westfalen-Lippe.
Sie möchten bei einer Institution
arbeiten, die Gutes bewirkt –
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?
arbeiten, die Gutes bewirkt –
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?
Dann passen Sie zu uns!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Volljurist:in (w/m/d)
A 13/A 14 LBesG NRW bzw. EG 13 TVöD VKA
für unsere LWL-Maßregelvollzugsabteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7994 bis zum 07.07.2025.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Volljurist:in (w/m/d)
A 13/A 14 LBesG NRW bzw. EG 13 TVöD VKA
für unsere LWL-Maßregelvollzugsabteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7994 bis zum 07.07.2025.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7994 bis zum 07.07.2025.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
- Befähigung zum Richteramt (Erstes und zweites juristisches Staatsexamen jeweils mindestens mit der Note "befriedigend")
- vertiefte Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht sowie gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- fundierte Kenntnisse, juristische Sachverhalte auch Nichtjurist:innen im Rahmen von Einzelberatungen bzw. Fortbildungen verständlich nahezubringen
- ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- sicheres und verbindliches Auftreten
- Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten
- vernetztes Denken und Arbeiten
- Offenheit für das Thema Maßregelvollzug
IHRE AUFGABEN
- Bearbeitung von juristischen Einzelfragen aus dem Maßregelvollzug inklusive sozialrechtlicher Fragen nach dem SGB I, II, III, V, VII, IX, X, XII inklusive Auswertung (höchst-) richterlicher Entscheidungen und Erstellen von Dienstanweisungen, Arbeitshilfen und Leitlinien
- rechtliche Beratung und Schulung der Beschäftigten in den LWL-Maßregelvollzugskliniken (Dozententätigkeit im Rahmen der LWL-Akademie für Forensische Psychiatrie (AFoPs))
- Erstellen von Schriftsätzen und Repliken für die LWL-Maßregelvollzugskliniken im Verfahren gem. §§ 109 StVollzG sowie in Rechtsmittelverfahren (Beschwerden u. Rechtsbeschwerden gem. §§ 58 ff., 70 ff. FamFG) in Freiheitsentziehungssachen und bei ärztlichen Zwangsmaßnahmen nach § 312 Nr. 4 FamFG i.V.m. StrUG NRW (§§ 10, 32 Abs. 1 Nrn. 5, 6, § 33 Abs. 5 u.a. StrUG NRW)
- Beobachtung von Gesetzgebungsvorhaben des Bundes und des Landes NRW sowie Erarbeitung von Positionen und Stellungnahmen zu Gesetzgebungsverfahren
- Koordinierung/Abstimmung vergaberechtlicher Fragen
UNSERE BENEFITS
Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Pia Schroer
0251 591-7494
LWL-Maßregelvollzugsabteilung, Monika Welzel
0251 591-5808
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.lwl-massregelvollzug.de
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die guten Gründe, die für uns sprechen.
0251 591-7494
LWL-Maßregelvollzugsabteilung, Monika Welzel
0251 591-5808
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.lwl-massregelvollzug.de
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IHRE AUFGABEN
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- Bearbeitung von juristischen Einzelfragen aus dem Maßregelvollzug inklusive sozialrechtlicher Fragen nach dem SGB I, II, III, V, VII, IX, X, XII inklusive Auswertung (höchst-) richterlicher Entscheidungen und Erstellen von Dienstanweisungen, Arbeitshilfen und Leitlinien
- rechtliche Beratung und Schulung der Beschäftigten in den LWL-Maßregelvollzugskliniken (Dozententätigkeit im Rahmen der LWL-Akademie für Forensische Psychiatrie (AFoPs))
- Erstellen von Schriftsätzen und Repliken für die LWL-Maßregelvollzugskliniken im Verfahren gem. §§ 109 StVollzG sowie in Rechtsmittelverfahren (Beschwerden u. Rechtsbeschwerden gem. §§ 58 ff., 70 ff. FamFG) in Freiheitsentziehungssachen und bei ärztlichen Zwangsmaßnahmen nach § 312 Nr. 4 FamFG i.V.m. StrUG NRW (§§ 10, 32 Abs. 1 Nrn. 5, 6, § 33 Abs. 5 u.a. StrUG NRW)
- Beobachtung von Gesetzgebungsvorhaben des Bundes und des Landes NRW sowie Erarbeitung von Positionen und Stellungnahmen zu Gesetzgebungsverfahren
- Koordinierung/Abstimmung vergaberechtlicher Fragen
UNSERE BENEFITS
Unser Angebot
Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
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