LANDSCHAFTSVERBAND
WESTFALEN-LIPPE
Das GUTE tun
...für die Menschen
in Westfalen-Lippe.
Sie möchten bei einer Institution
arbeiten, die Gutes bewirkt –
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?
Dann passen Sie zu uns!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Hausmeister:in (w/m/d)

EG 6 TVöD VKA

für das Team der LWL-Hausverwaltung in der LWL-Haupt- und Personalabteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter der Kenn-Nr. 8097 bis zum 23.06.2025.

Die Vorstellungsgespräche werden am 08.07.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine möglich Einladung erhalten Sie vorher per E-Mail.

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Hausmeister:in (w/m/d)

EG 6 TVöD VKA

für das Team der LWL-Hausverwaltung in der LWL-Haupt- und Personalabteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter der Kenn-Nr. 8097 bis zum 23.06.2025.

Die Vorstellungsgespräche werden am 08.07.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine möglich Einladung erhalten Sie vorher per E-Mail.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

  • eine abgeschlossene dreijährige Handwerksausbildung als Metallbauer:in oder Feinwerkmechaniker:in
sowie
  • mehrjährige Berufserfahrung in dem jeweiligen Ausbildungsberuf
  • körperliche Fitness und Belastbarkeit (Stelleninhaber:in muss in der Lage sein, schwere Lasten, ggf. auch bis zu 25 kg zu tragen, Treppen und Leitern müssen bestiegen werden können)
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst (in der Regel von 06:30 Uhr – 15:15 Uhr, Fr. bis 12:30 Uhr / Spätdienst alle 7-8 Wochen bedeutet Mo. – Do- 09:15 Uhr – 18:00 Uhr, Fr. 12:00 Uhr – 18:00 Uhr und gelegentlich zu Diensten an den Wochenenden bzw. in den Abendstunden
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und freundliches Auftreten
  • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick
  • EDV-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit im Umgang mit neuen Medien
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten
  • Zuverlässigkeit und Arbeitssorgfalt
  • PKW-Führerschein

IHRE AUFGABEN

  • Hausmeistertätigkeiten in den Gebäuden der LWL-Hauptverwaltung in Münster
  • Übernahme von fachspezifischen Tätigkeiten
  • technische Betreuung von Veranstaltungen, hierzu gehört z. B. Bedienung der Konferenztechnik und Einweisung der Nutzenden in die Konferenztechnik
  • sonstige Tätigkeiten nach Weisung

UNSERE BENEFITS

Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!
 
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Stellenbesetzung und strategische Personaleinsatzplanung, Pia Schroer
0251 591-7494

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Teamleitung der Hausverwaltung, Cristiano Vicente
0251 591-5469

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org

Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die guten Gründe, die für uns sprechen.

IHRE AUFGABEN

IHRE AUFGABEN

  • Hausmeistertätigkeiten in den Gebäuden der LWL-Hauptverwaltung in Münster
  • Übernahme von fachspezifischen Tätigkeiten
  • technische Betreuung von Veranstaltungen, hierzu gehört z. B. Bedienung der Konferenztechnik und Einweisung der Nutzenden in die Konferenztechnik
  • sonstige Tätigkeiten nach Weisung

UNSERE BENEFITS

Unser Angebot

Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!
 
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!