Die LWL-Maßregelvollzugsklinik Schloss Haldem ist ein Teil des Netzwerkes von Spezialeinrichtungen für den Maßregelvollzug in Trägerschaft des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL). Die Klinik versorgt auf neun Stationen mit multidisziplinär besetzten Teams mehr als 200 alkohol-, drogen- und medikamentenabhängige untergebrachte Personen nach § 64 Strafgesetzbuch. Zudem werden ca. 30 langzeitbeurlaubte Patienten sowie 60 Patienten im Rahmen der forensischen Nachsorge betreut.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Beschäftigte im Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgabe wird es sein, eine ganzheitliche Pflege und Betreuung der Patienten einschließlich Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Rahmen der Sozio- und Milieutherapie unter Berücksichtigung der entsprechenden Sicherheitserfordernisse durchzuführen.

Ihr Profil

  • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in
  • möglichst Berufserfahrung in der stationären und / oder psychiatrischen Versorgung
  • Interesse und Fähigkeit zur Durchführung von gruppentherapeutischen Aktivitäten sowie einer Individualbetreuung innerhalb des Bezugspflegesystems
  • Gewissenhaftigkeit
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Sensitivität und emotionale Stärke

Unser Angebot

  • ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorgungsbereich unseres Gesundheitssystems mit der Möglichkeit für eine längerfristige und nachhaltige Betreuung der Patienten
  • eine modulare klinik- und berufsgruppenübergreifende Einarbeitung sowie eine strukturierte Einarbeitung „on the job"
  • zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen und persönlichen Entwicklung
  • Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie über alle Lebensphasen hinweg (z. B. flexible Arbeitszeiten, finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung, elektronische Zeiterfassung)
  • zahlreiche Angebote im Rahmen des Betriebliches Gesundheitsmanagements, z.B. Massage, Zuschuss zum Fitnessstudio
  • ein Entgelt nach TVöD-K, eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente, Möglichkeiten eines Fahrradleasings sowie eine attraktive Vergütung für den Fall des „Holen aus dem Frei"

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht. Die Tätigkeit kann grundsätzlich auch im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ausgeübt werden.

Für Auskünfte steht Ihnen unser Pflegedirektor, Herr Schuchardt (Tel. 05474 69-0), als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online Portal.

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LWL Regionalnetz Haldem & Rheine/Hörstel
Personalabteilung
Haldemer Straße 79
32351 Stemwede








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