Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen im Bereich Patientendatenmanagement
Paderborn / Gütersloh
| Teilzeit, Vollzeit
|
| zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.
Die LWL-Klinik Paderborn ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster sowie Kooperationspartner der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld und versorgt gemeindenah mit 220 stationären Betten, 60 Tagesklinikplätzen und drei ausgebauten Institutsambulanzen etwa 14.000 Patientinnen und Patienten jährlich.
Das LWL-Klinikum Gütersloh – Kooperationspartner der Universität Bielefeld – ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation und 14 Tagespflegeplätzen, sowie ausgebauten ambulanten Angeboten.
So tun Sie bei uns Gutes:
- Aufnahme, Verlegung, Entlassung: div. Rechtsbereiche mit Kostensicherung und Datenträgeraustausch (§301) sowie Digitalisierung
- Klärung des Kostenträgers bei unklaren Sachverhalten (u.a. Asyl und Auslandsabkommen)
- Durchführung von Einzel- und Sammelfakturen insbesondere im Krankenhausbereich (PEPP und DRG), einschl. erforderlicher Überprüfungen, Korrekturmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Bereichen Finanzbuchhaltung, Medizincontrolling und Finanzcontrolling
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich der sozialen Teilhabe (AeH, Besondere Wohnformen THZ)
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten einschl. Korrespondenz mit Patient:innen, Angehörigen, Kostenträger:innen, Bevollmächtigten sowie Kolleg:innen
- Erfüllung der Aufgabenstellungen für beide Standorte unter Einsatz digitaler Strukturen
- Unterstützung der Kassentätigkeit am Standort Gütersloh
- Mitwirkung bei Sonderaufgaben des Bereiches, z.B. Optimierung verschiedener Abläufe (Kostensicherung / Forderungsmanagement mit den
- Schnittstellen zur Finanzbuchhaltung, zum Medizincontrolling / Controlling einschl. Faktura)
Das wünschen wir uns:
Das wünschen wir uns:
- Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen abgeschlossen
- Ihre Erfahrungen im Bereich der Patient:innenverwaltung / Abrechnung konnten Sie bereits intensivieren
- Die gängigen MS-Office-Programme sind Ihnen als Arbeitstool bekannt
- Krankenhausspezifische Gesetzgebungen und Abrechnungssysteme stellen für Sie kein Hindernis dar
- Die Organisation sowie präzise Umsetzung von Arbeitsprozessen sind bei Ihnen in besten Händen
- Wünschenswert sind Erfahrungen aus dem Krankenhaus, der Krankenhaus-Software, SAP FI, Patfak und Doxis
Darauf können Sie sich freuen:
Darauf können Sie sich freuen:
- Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TvöD-VKA zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderauszahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Voll- oder Teilzeit, 38,5 Wochenstunden bei einer Vollzeitstelle
- Arbeitsort: Der Arbeitsort richtet sich nach Ihrem Wohnort (Gütersloh oder Paderborn), Möglichkeit zu mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung möglich
- Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung)
- Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zur Fachliteratur
- Individuelle Begleitung: Regelmäßiges Teambesprechungen
- Mobilität: Vergünstigtes Jobticket, Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum
- Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX
Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sowie von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.05.2025 direkt online.
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Überzeugen Sie sich selbst.
Wir tun auch Ihnen gut.
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Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.
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Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sowie von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
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Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.
LWL-Klinik Paderborn Agathastraße 1 33098 Paderborn
Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Nele Schlautmann 05241 502-1295
Bei fachlichen Fragen zur Stelle:
Manuela Harms
Abteilungsleitung Finanzwesen
05241 502-2288
