Bereichern Sie unser Team als
Personalcontroller:in
für den Dienstort Münster oder Lengerich
Lengerich
Teilzeit, Vollzeit
Unbefristet
zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Der LWL unterhält an den Standorten Münster und Lengerich mit mehreren Außenstellen verschiedene psychiatrische Einrichtungen, die gemeinsam ein regionales Netz innerhalb des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen bilden. Bestandteile dieser Einrichtungskooperation sind die LWL-Klinik Münster und die LWL-Klinik Lengerich mit den jeweils angeschlossenen komplementären Einrichtungen LWL-Wohnverbund und LWL-Pflegezentrum an den Klinikstandorten sowie dem LWL-Rehabilitationszentrum Münsterland mit insgesamt rd. 1.200 stationären und teilstationären Betten und Plätzen sowie über 2.000 Beschäftigten.
Um den reibungslosen Betriebsablauf unserer Kliniken zu gewährleisten, arbeitet unsere Verwaltung in verschiedenen Service- und Querschnittsfunktionen.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der Personalbudgetplanung, der Personalkostenplanung, der Personalbedarfsermittlung sowie der Erstellung von diversen Forecasts
- Durchführung monatlicher Analysen und Soll-Ist-Abweichungen inkl. Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen
- Weiterentwicklung und Optimierung des bestehenden Personalcontrollings
- Aufbereitung von monatlichen Reports, KPI und Ad-Hoc-Auswertungen
- Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
- Erstellung von Meldungen an externe Stellen (z.B. PPP-RL)
- Mitwirkung bei Sonderaufgaben und Projekten
Unser Angebot
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zu Home-Office, wir sind als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze (in Münster) und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare
- Eine Vergütung nach TVöD-K ab EG 9c
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Leistungen wie z. B. Dienstradleasing, Vorteilsprogramm "Corporate Benefits", betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Mittagessen für Mitarbeitende
- Ein sicherer Arbeitsplatz
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Personalmanagement, Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikationen
- Berufserfahrung im Controlling bzw. Personalbereich eines Krankenhauses ist wünschenswert, vorzugsweise im Personalcontrolling
- IT-Affinität mit sehr guten MS-Office-Kenntnissen (insb. Excel)
- Idealerweise Kenntnisse in SAP (HCM, HCM OM und ERP)
- Selbstständige, strukturierte, eigenverantwortliche sowie ziel- und qualitätsorientierte Arbeitsweise gepaart mit analytische Fähigkeiten
- Organisationsfähigkeit, Teamgeist, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und Verbindlichkeit
- Unternehmerisches Denken
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Frauen und Männer mit Schwerbehinderung sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Für weitere Informationen steht Ihnen die stellv. Kaufmännische Direktorin Frau Angelika Kortemeyer unter der genannten Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese online mit den üblichen Unterlagen bis zum 30.09.2023 über untenstehenden Button an uns.
Überzeugen Sie sich selbst.
Wir tun auch Ihnen gut.