Die LWL-Klinik Lengerich ist ein modernes psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 373 Planbetten, das eine wohnortnahe ambulante, teilstationäre und stationäre Behandlung im Versorgungsgebiet Kreis Steinfurt anbietet.
Im Rahmen einer flächendeckenden psychiatrischen stationären Versorgung betreibt die Klinik am Standort Rheine eine psychiatrische Abteilung mit 60 Betten.
Der Klinik angegliedert ist das LWL-Pflegezentrum Lengerich mit 52 Plätzen und der LWL-Wohnverbund Kreis Steinfurt, eine Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderungen mit 101 Plätzen und angeschlossenem ambulant betreuten Wohnen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Krankheitsvertretung in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) für 6 Monate, mit der evtl. möglichen Perspektive einer unbefristeten Beschäftigung eine:n
Mitarbeiter:in im Hol- und Bringedienst der LWL-Klinik Lengerich
Ihre Aufgaben
- Auslieferung der Speisen sowohl im Klinikgelände als auch außerhalb
- Auf- und Abladen sowie Transportfahrten, dazu gehören die Ausführung von Aufträgen der Stationen und der Verwaltung sowie Möbel- und Stückguttransporte
- Müllentsorgung
- Fahrzeugpflege
- Übernahme von Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Einsatz auch in der LWL-Klinik Münster
Ihr Profil
- Mindestens Führerschein Klasse C1 (früher Klasse 3) bis 7,5t
- Die erforderlichen Zusatzqualifikationen für Berufskraftfahrer:innen gemäß Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (im Führerschein eingetragene Schlüsselkennung 95) wäre wünschenswert
- Gute LKW-Fahrkenntnisse, Erfahrung im Umgang mit Ruthmann-Hubwagen wäre wünschenswert
- Handwerkliches Geschick, speziell in der KFZ-Technik
- Arbeitssicherheits- und Ladungssicherheitskenntnisse
- Körperliche Belastbarkeit (z.B. Möbeltransporte)
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit
Unser Angebot
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
- Eine leistungsgerechte Eingruppierung nach dem TVöD (EG 05)
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen:innen
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance; wir sind als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Leistungen z.B. Zuschuss zum Nahverkehrsticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Mittagessen für Mitarbeitende
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Frauen und Männer mit Schwerbehinderung sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Andreas Hajek unter der angegebenen Telefonnummer gerne vorab zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese online mit den üblichen Unterlagen bis zum 05.02.2023 über unten stehenden Button an uns.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Frauen und Männer mit Schwerbehinderung sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Andreas Hajek unter der angegebenen Telefonnummer gerne vorab zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese online mit den üblichen Unterlagen bis zum 05.02.2023 über unten stehenden Button an uns.