WESTFALEN-LIPPE
in Westfalen-Lippe.
arbeiten, die Gutes bewirkt –
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Kulturvermittler:in (w/m/d)
EG 9b TVöD VKA
für unser LWL-Museum für Archäologie und Kultur in Herne. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (8,5 Std./Woche) mit einem zeitlich flexiblen Einsatz auf Abruf.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7759 bis zum 21.04.2025.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Kulturvermittler:in (w/m/d)
EG 9b TVöD VKA
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7759 bis zum 21.04.2025.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in den Fachrichtungen Archäologie oder ein vergleichbares Fach, Museologie, Geschichte, Pädagogik oder Naturwissenschaften
- ein anderer einschlägiger geisteswissenschaftlicher Studiengang mit Bezügen zu den genannten Aufgaben
- praktische Erfahrung in der Museums- bzw. Kulturpädagogik und/oder in der Bildung und Vermittlung
- methodisches und didaktisches Geschick in der Betreuung unterschiedlicher Besucher:innengruppen
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Inklusionsgruppen sind wünschenswert
- aktive Kenntnisse in einer Fremdsprache sind besonders erwünscht (Englisch und/oder Französisch und/oder Niederländisch)
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität (Arbeit auch an Wochenenden und Feiertagen)
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildungen sowie Kritikfähigkeit
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Angebote des Museums (mind. einmal jährlich)
IHRE AUFGABEN
- fachliche und pädagogisch fundierte Betreuung von Gruppen und Einzelpersonen im Rahmen von zielgruppenorientierten, partizipativen und inklusiven museumspädagogischen Angeboten (Führungen, Workshops, etc.) mit archäologischer und kulturhistorischer Ausrichtung, sowohl analog als auch digital
- Einarbeitung in vorhandene Führungen und Programme und deren individuelle Anpassung für die jeweils zu führende Gruppe
- Vor- und Nachbereitung der Führungen bzw. der Programme
- organisatorische Abstimmung mit Besucher:innen, Kolleg:innen und dem Museumsteam
UNSERE BENEFITS
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir einetransparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für denöffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche undberufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblenArbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelleschaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einerguten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdemvon einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten,Betriebsrente sowie von vermögenswirksamenLeistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unserenweiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!
0251 591-1508
LWL-Museum für Archäologie und Kultur, Dr. Michael Lagers
02323 94628-18
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinausbegrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.lwl-archaeologie.de
www.lwl.landesmuseum-herne.de
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonisieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
IHRE AUFGABEN
IHRE AUFGABEN
- fachliche und pädagogisch fundierte Betreuung von Gruppen und Einzelpersonen im Rahmen von zielgruppenorientierten, partizipativen und inklusiven museumspädagogischen Angeboten (Führungen, Workshops, etc.) mit archäologischer und kulturhistorischer Ausrichtung, sowohl analog als auch digital
- Einarbeitung in vorhandene Führungen und Programme und deren individuelle Anpassung für die jeweils zu führende Gruppe
- Vor- und Nachbereitung der Führungen bzw. der Programme
- organisatorische Abstimmung mit Besucher:innen, Kolleg:innen und dem Museumsteam
UNSERE BENEFITS
Unser Angebot
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir einetransparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für denöffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche undberufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblenArbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelleschaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einerguten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdemvon einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten,Betriebsrente sowie von vermögenswirksamenLeistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unserenweiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!
