Das LWL-Pflegezentrum Lippstadt ist eine stationäre Altenpflegeeinrichtung mit 206 Plätzen an den Standorten Lippstadt-Eickelborn und Geseke, deren fachlicher Schwerpunkt in der Pflege und Betreuung für Menschen mit psychischen Erkrankungen, gerontopsychiatrischen Erkrankungen, chronischen Suchterkrankungen und geistigen Behinderungen liegt. Träger des Pflegezentrums ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL), der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an 15 Standorten vorhält.
Für unser Haus mit 80 Plätzen in Geseke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen von unbefristeten Voll- oder Teilzeitbeschäftigungen
Mitarbeiter:innen für die Bereiche Pflege und soziale Betreuung (m/w/d) (Pflegekräfte mit dreijähriger oder einjähriger pflegerischer Ausbildung, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in)
Ihre Aufgaben
- Die Planung, Durchführung und Evaluation der sach- und fachgerechten Pflege, die die individuellen Fähigkeiten der zu Pflegenden berücksichtigt - oder
- Die Planung, Durchführung und Evaluation der sozialen Betreuungsangebote, Einzel- und Gruppenangebote
- Die Gestaltung und Gewährleistung der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Die aktive Mitwirkung und Gestaltung bei der Sicherung und Weiterentwicklung unserer Qualität
Ihr Profil
- Idealerweise verfügen Sie neben einer hohen fachlichen und sozialen Kompetenz bereits über berufliche Erfahrungen in der Pflege und Betreuung älterer psychisch erkrankter Menschen.
- Fähigkeit, das Fachwissen situationsbezogen und individuell anzuwenden
- Wertschätzende und respektvolle Grundhaltung und Reflektionsfähigkeit
- Bereitschaft zur fortlaufenden Qualifizierung und zur bedarfsgerechten, fachbezogenen Fortbildung
- Kooperationsbereitschaft und Flexibilität, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Vorzugsweise Kenntnisse zu fachlicher Dokumentationssoftware (Vivendi)
Unser Angebot
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD zuzüglich betrieblicher Altersversorgung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Fortbildungsmöglichkeiten, Karriereplanung
- Umfangreiche Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit und kostenlos
- Ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Pflegezentrums Frau Iris Abel (02945 981 4000) gern zur Verfügung.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Pflegezentrums Frau Iris Abel (02945 981 4000) gern zur Verfügung.