WESTFALEN-LIPPE
WIR steckt in allem, was wir tun.
WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl.
WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft.
WIR bringt Menschen zusammen.
WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe.
WIR freuen uns auf Sie!
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Verwaltungsangestellte:n (w/m/d)
A 8 LBesG NRW bzw. EG 9a TVöD VKA
für unsere LWL-Kulturabteilung im Sachbereich "Zentrale Verwaltungseinheit für die Kulturdienste und für die westfälischen Kommissionen für Landeskunde". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9112 bis zum 07.04.2026.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Verwaltungsangestellte:n (w/m/d)
A 8 LBesG NRW bzw. EG 9a TVöD VKA
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9112 bis zum 07.04.2026.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
- eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Verwaltungswirt:in
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst (z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Coesfelder Modell, Kaufmann:frau für Büromanagement (Stiwl), Verwaltungslehrgang I)
- eine andere einschlägige dreijährige Berufsausbildung (kaufmännische Verwaltung) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern
- Erfahrungen in den Bereichen Haushalts- und Finanzangelegenheiten sowie Vergaben (wünschenswert)
- selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
- gute und schnelle Auffassungsgabe
- hohes Kommunikations- und Überzeugungsgeschick, mündlich wie schriftlich
- sicheres und angemessenes Auftreten
- Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
IHRE AUFGABEN
- Bearbeitung von Haushalts- und Finanzangelegenheiten unter Einsatz der Software SAP S/4 Hana für die LWL-Denkmalpflege, Landschafts- und Baukultur, das LWL-Museumsamt und das LWL-Archivamt
- Bearbeitung von Vergabeangelegenheiten für das LWL-Museumsamt, für das LWL-Archivamt und für das LWL-Institut für westf. Regionalgeschichte
- Erledigung sonstiger Verwaltungsangelegenheiten für alle Kulturdienste und Kommissionen für Landeskunde
UNSERE BENEFITS
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
0251 591-4215
LWL-Kulturabteilung, Hannelore Welpelo
0251 591-3460
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.lwl-kultur.de
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
IHRE AUFGABEN
IHRE AUFGABEN
- Bearbeitung von Haushalts- und Finanzangelegenheiten unter Einsatz der Software SAP S/4 Hana für die LWL-Denkmalpflege, Landschafts- und Baukultur, das LWL-Museumsamt und das LWL-Archivamt
- Bearbeitung von Vergabeangelegenheiten für das LWL-Museumsamt, für das LWL-Archivamt und für das LWL-Institut für westf. Regionalgeschichte
- Erledigung sonstiger Verwaltungsangelegenheiten für alle Kulturdienste und Kommissionen für Landeskunde
UNSERE BENEFITS
Unser Angebot
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
