Bereichern Sie unser Team als
Genesungsbegleiterin / Genesungsbegleiter (w/m/d) in der LWL-Klinik Paderborn
Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.
Die LWL-Klinik Paderborn ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster sowie Kooperationspartner der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld und versorgt gemeindenah mit 220 stationären Betten, 60 Tagesklinikplätzen und drei ausgebauten Institutsambulanzen etwa 14.000 Patientinnen und Patienten jährlich.
So tun Sie bei uns Gutes:
So tun Sie bei uns Gutes:
Der Idee von EX-IN liegen die Überzeugungen zugrunde:
- Jeder Mensch trägt das Potential zur Genesung in sich
- Jeder Mensch kann Verantwortung übernehmen und an allen Entscheidungen, die sein Leben betreffen, beteiligt sein
- Jeder Mensch weiß, was hilfreich für ihn ist
Ihre Aufgaben
- Selbstständiges Arbeiten in Absprache innerhalb des multidisziplinären Teams
- Begleiten unserer Patient:innen im Sinne des „Experienced Involvement“
- Betroffenen als persönliches Vorbild und Hoffnungsgeber dienen und damit die medizinische Behandlung unterstützen
- Als Ansprechpartner:in für den Austauch zur Seite stehen
- Gespräche, Begleitungen, Beratungen durchführen
- Gruppen gestalten oder begleiten
Das wünschen wir uns:
Das wünschen wir uns:
- Eine abgeschlossene EX-IN-Ausbildung
- Bereitschaft zur kooperativen, kollegialen Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
- Empathisch und wertschätzender Umgang
- Gute Kommunikationsfähigkeit
Darauf können Sie sich freuen:
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein eigenständiger Tätigkeitsbereich bei Ihrem Einsatz in der Gerontopsychiatrie oder Suchtmedizin
- Individuelle Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen
- Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem fachlich gut ausgebildeten Team
- Möglichkeit und Bereitschaft zur Selbstreflexion und Supervision
- Eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
- Vergütung nach TVöD-K mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und stellen Ihnen ein Jobticket und die Möglichkeit des Dienstradleasings zur Verfügung
- Freuen Sie sich auf unser Rabatt Programm (Corporate Benefits) für Mitarbeitende
Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.
Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Nele Schlautmann 05241 502-1295
Bei fachlichen Fragen zur Stelle:
Frau Monika Seewald
Pflegedirektorin
05251 295- 5302
