Bereichern Sie unser Team als

Pflegefachfrau/Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)

mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege für unsere Mutter-Kind-Station

Herten
|
Teilzeit, Vollzeit
|
Unbefristet
|
zum frühestmöglichen Eintrittstermin




Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist die LWL-Klinik Herten (Pflichtversorgungsgebiet: Kreis Recklinghausen) mit Standorten in Herten, Dorsten und Haltern eine moderne Fachklinik mit jährlich über 3.400 Aufnahmen bei 195 Betten und 6 Tageskliniken mit insgesamt 90 Plätzen. Seit Dezember 2011 ist die Klinik nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001.

Die LWL-Klinik Herten stellt 285 stationäre und teilstationäre Behandlungsplätze bereit. Die Behandlungsschwerpunkte sind Depressionen, Mutter-Kind-Therapie bei postpartalen Depressionen, demenzielle Erkrankungen, Persönlichkeitsstörungen, Psychosen, Suchterkrankungen sowie psychosomatische Störungen – stationär wie ambulant.

Ihre Aufgaben u. a.

Ihre Aufgaben u. a.


• Die Umsetzung des Pflegeprozesses bei der Pflege von Menschen in seelischer
  Not zur Erhaltung, Förderung, Wiedererlangung oder Verbesserung der
  physischen und psychischen Situation der zu pflegenden Menschen, ihre
  Beratung sowie ihre Begleitung in der akuten und postakuten Phase ihrer
  Erkrankung
• Nutzung der erforderlichen fachlichen und personalen Kompetenzen
  (methodisch, sozial, interkulturell und kommunikativ)
• Bereitschaft zur regelmäßigen Auseinandersetzung mit dem allgemein
  anerkannten Stand pflegewissenschaftlicher, medizinischer und weiterer
  bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse auf Grundlage einer professionellen
  Ethik
  

Unser Angebot

Unser Angebot


• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team
• Unsere Bereitschaft, Ihre Wünsche für eine gute Work-Life-Balance bei der
  Dienstplangestaltung soweit im Krankenhausbetrieb möglich, einzubeziehen
• Eine 5,0-Tage-Woche inklusive mindestens zwei freien Wochenenden im Monat
• Eine verlässliche Dienstplanung im acht Wochen-Dienstplan
• Regelmäßige Team-/Fall-Supervisionen und Teamtage
• Die mögliche Inanspruchnahme eines Bildungsurlaubs nach dem AWbG
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. an der Akademie des
  LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen (akamentis) sowie der LWL Akademie für
  Forensische Psychiatrie (AFoPs)
• Wir erfassen Ihren individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf durch ein
  umfassendes kompetenzbasiertes Bildungsmanagement
• Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und
  Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, Entgeltgruppe P8, soziale
  Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung
• Die Möglichkeit, neben den tariflich vereinbarten Urlaubstagen, zusätzliche
  Urlaubstage sowie ein Mini Sabbatical zu erwirtschaften
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine
  Kooperation mit dem AWO-Elternservice
• Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. kostenloses Wasser, eine hauseigene
  Kantine, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits
• Genügend Parkmöglichkeiten für unsere Beschäftigten sowie genügend
  Unterstellmöglichkeiten für Ihr (Job-)Rad
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten
   


Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Informationen zur LWL-Klinik Herten finden Sie auf unserer Homepage: www.lwl-klinik-herten.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 25.04.2024.

Ihr Profil

Ihr Profil


• Interesse an der Arbeit mit postpartal erkrankten Müttern und deren Säuglingen
• Berufsabschluss in der Kinderkrankenpflege oder mehrjährige Erfahrung in der
  Versorgung von Säuglingen und Kleinkindern mit abgeschlossener Ausbildung zur
  Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann, zur/zum Gesundheits- und
  Krankenpfleger:in oder Pflegefachperson
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Informationen zur LWL-Klinik Herten finden Sie auf unserer Homepage: www.lwl-klinik-herten.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 25.04.2024.
Überzeugen Sie sich selbst.
Wir tun auch Ihnen gut.
forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht