Der LWL-Wohnverbund Marl-Sinsen ist eine Einrichtung im Gesundheitsunternehmen LWL-PsychiatrieVerbund und betreut im Kreis Recklinghausen an 4 Standorten Menschen mit Behinderungen in unterschiedlichen Wohn- und Betreuungsangeboten. Als moderne Einrichtung der Behindertenhilfe setzt der LWL-Wohnverbund Marl-Sinsen die Leitlinien einer zeitgemäßen Behindertenpolitik um. Dazu gehören insbesondere die Inklusionsziele der Behindertenrechtskonvention. Unser Ziel ist es, die Menschen die wir begleiten, beim Aufbau einer individuellen Lebensperspektive zu unterstützen.
An unserem Standort in Marl-Sinsen betreuen wir im sozialtherapeutischen Wohnbereich 5E Menschen mit einer geistigen Behinderung. Im Wohnbereich, der sich in zwei Wohngruppen gliedert, werden insgesamt 20 Bewohner:innen in allen Lebensbereichen durch ein multidisziplinäres Team begleitet. In beiden Wohngruppen leben Menschen, die wir aufgrund ihres Verhaltens als herausfordernd erleben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 28 Stunden in der Woche Fachkräfte, insbesondere
Heilerziehungspfleger:innen (w/m/d) // Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (w/m/d // Erzieher:innen (w/m/d) // Altenpfleger:innen (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
• Am Hilfebedarf und dem Willen der Bewohner:innen orientierte Assistenzleistungen
• Unterstützung der Bewohner:innen in Krisensituationen
• individuelle, bedarfsgerechte Begleitung herausfordernder Persönlichkeiten
• Kooperation mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
• Erstellen und Fortschreiben der Hilfe- und Pflegeplanung
• Dokumentation und Berichterstellung
Ihr Profil:
• Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit den zu betreuenden Menschen
• Sie haben Erfahrung in der Assistenz von Kindern und Jugendlichen mit einer geistigen Behinderung
• Sie handeln eigenverantwortlich und teamorientiert
• In Krisensituationen reagieren Sie besonnen und zielgerichtet
• Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz
Unsere Benefits:
• Sicher in die Zukunft: Bezahlung nach Entgeltgruppe S08B TVöD (inkl.
Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, LOB, Zeitzuschläge, 30 Tage Urlaubsanspruch und Zusatzurlaube)
• Flexibilität für Familien: Teilzeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Gelände und Angebote für
Elternzeitrückkehrer:innen
• Vorsorge für später: betriebliche Altersvorsorge
• Bildung auf unsere Kosten: ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm inklusive
Kostenübernahme
• Einarbeitung mit System: ein spezielles Einarbeitungskonzept begleitet Sie über ein Jahr mit diversen
Schulungen und unserem Mentoringprogramm
• Gesund am Arbeitsplatz und in der Freizeit: neben verschiedenen Maßnahmen am Arbeitsplatz bezuschusst
unser betriebliches Gesundheitsmanagement auch gesundheitsfördernde Freizeitaktivitäten und Ihr
persönliches Equipment
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Eine Beschäftigung in Teilzeitform ist möglich. Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst befristet.
Für weitere Informationen stehen Ihnen die Wohnbereichsleitung, Herr Christian Wissing Tel. 02365/802-3523 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Weitere Informationen finden Sie unter: www.lwl-wohnverbund-marl.de.