Mitarbeitende im Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Marl
| Vollzeit und Teilzeit möglich
|
| zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Die Kliniken für Kinder- und Jugendpsychiatrie des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe in Marl, Hamm und Dortmund gehören zu den größten Fachkrankenhäusern ihrer Art in Deutschland. Die Kliniken verfügen über zusammen 264 vollstationäre Betten und 150 teilstationäre Behandlungsplätze in 13 auf die Versorgungsgebiete verteilten Tageskliniken nebst angeschlossener Ambulanzen.
Unsere Station Schatzsucher (3D) in Marl bietet professionelle Hilfe für psychisch erkrankte Kinder und Jugendliche im Alter von acht bis zwölf Jahren in akuten Krisen.
Wir suchen zur Verstärkung des Schatzsuchertams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeitende:n im Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d).
Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und möchtest sie in herausfordernden Situationen unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Du unternimmst Gutes:
Was dich auf unserer Station „Schatzsucher“ erwartet:
· Du betreust Kinder, die sich in akuten Krisen befinden, und hilfst ihnen bei der
Bewältigung ihrer emotionalen Herausforderungen.
· Du leitest eigenständig verschiedene Gruppenangebote und förderst dabei die
Stärken und Ressourcen der Kinder.
· Du nimmst an regelmäßigen Fortbildungen teil, um deine Kenntnisse und
Fähigkeiten zu erweitern.
· Du arbeitest eng mit einem engagierten und unterstützenden Team zusammen
und beteiligst dich aktiv an Elternabenden sowie der Zusammenarbeit mit
Angehörigen.
Unsere Kinder brauchen dich, weil du…
· … ein offenes Ohr und Unterstützung für Lösungsmöglichkeiten bietest.
· … einen sicheren Halt durch eine empathische, ressourcenorientierte und
wertfreie Haltung vermittelst.
· Du betreust Kinder, die sich in akuten Krisen befinden, und hilfst ihnen bei der
Bewältigung ihrer emotionalen Herausforderungen.
· Du leitest eigenständig verschiedene Gruppenangebote und förderst dabei die
Stärken und Ressourcen der Kinder.
· Du nimmst an regelmäßigen Fortbildungen teil, um deine Kenntnisse und
Fähigkeiten zu erweitern.
· Du arbeitest eng mit einem engagierten und unterstützenden Team zusammen
und beteiligst dich aktiv an Elternabenden sowie der Zusammenarbeit mit
Angehörigen.
Unsere Kinder brauchen dich, weil du…
· … ein offenes Ohr und Unterstützung für Lösungsmöglichkeiten bietest.
· … einen sicheren Halt durch eine empathische, ressourcenorientierte und
wertfreie Haltung vermittelst.
Du kannst Gutes:
Du kannst Gutes:
Das bringst du mit:
· Du bist ausgebildete:r Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger:in, Gesundheits-
und Krankenpfleger:in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder staatlich
anerkannte: r Erzieher:in.
· Du übernimmst gerne Verantwortung für den Alltag von Kindern.
· Du suchst einen Job mit Perspektiven und Entfaltungsmöglichkeiten.
· Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team und suchst eine sinnvolle
und vielfältige Tätigkeit.
· Du hast kreative Ideen und die Power, diese umzusetzen.
Dann passt DU perfekt zu uns!
· Du bist ausgebildete:r Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger:in, Gesundheits-
und Krankenpfleger:in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder staatlich
anerkannte: r Erzieher:in.
· Du übernimmst gerne Verantwortung für den Alltag von Kindern.
· Du suchst einen Job mit Perspektiven und Entfaltungsmöglichkeiten.
· Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team und suchst eine sinnvolle
und vielfältige Tätigkeit.
· Du hast kreative Ideen und die Power, diese umzusetzen.
Dann passt DU perfekt zu uns!
Du verdienst Gutes:
Du verdienst Gutes:
Unsere Benefits:
· Ein motiviertes, multiprofessionelles Team
· Fortbildungen zur persönlichen Weiterentwicklung und zur praktischen
Umsetzung in der Gestaltung der verschiedenen Stationsangebote
· Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit begleitendem Mentoring
· Flexible, faire und transparente Dienstplangestaltung
· Sicherheit in Gegenwart und Zukunft (Bezahlung nach TVöD inkl.
Zusatzleistungen)
· Gesundheitsmanagement für Arbeitsplatz und Freizeit
· Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte mit
„Corporate Benefits“ bei namenhaften Partnern
· Und vieles mehr!
· Ein motiviertes, multiprofessionelles Team
· Fortbildungen zur persönlichen Weiterentwicklung und zur praktischen
Umsetzung in der Gestaltung der verschiedenen Stationsangebote
· Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit begleitendem Mentoring
· Flexible, faire und transparente Dienstplangestaltung
· Sicherheit in Gegenwart und Zukunft (Bezahlung nach TVöD inkl.
Zusatzleistungen)
· Gesundheitsmanagement für Arbeitsplatz und Freizeit
· Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte mit
„Corporate Benefits“ bei namenhaften Partnern
· Und vieles mehr!
"Entdecke mit uns die verborgenen Schätze in jedem Kind und begleite sie auf ihrem Weg zu neuer Stärke und Hoffnung!"
Chancengleichheit und Vielfalt sind feste Bestandteile unserer Personalpolitik. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Persönliche Fragen beantwortet dir gerne unsere Pflegedirektorin Frau Assmann (Tel. 02365/802-2300).
Bewirb Dich online über den untenstehenden Bewerbungslink bis zum 13.08.2025.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Chancengleichheit und Vielfalt sind feste Bestandteile unserer Personalpolitik. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Persönliche Fragen beantwortet dir gerne unsere Pflegedirektorin Frau Assmann (Tel. 02365/802-2300).
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Überzeuge Dich selbst:
Wir tun auch Dir gut.
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Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.
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"Entdecke mit uns die verborgenen Schätze in jedem Kind und begleite sie auf ihrem Weg zu neuer Stärke und Hoffnung!"
Chancengleichheit und Vielfalt sind feste Bestandteile unserer Personalpolitik. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Persönliche Fragen beantwortet dir gerne unsere Pflegedirektorin Frau Assmann (Tel. 02365/802-2300).
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Gerne kannst Du Dich direkt über unser Online-Portal bewerben.
LWL-Klinik Marl-Sinsen Halterner Straße 525 45770 Marl
Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Kristin Assmann 02365 802-0
Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Pflegedirektorin Kristin Assmann (Tel. 02365 802-2300)
