Bereichern Sie unser Team als

Auszubildende:r zum:r Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Lippstadt
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Vollzeit
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zum 01.08.2025




Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Er umfasst 130 Einrichtungen, die ein breites Spektrum an Behandlungs-, Betreuung- und Unterstützungsangeboten für psychisch kranke Menschen bieten.

Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein sind als Teil des LWL-PV zuständig für den Kreis Soest und die angrenzenden Gemeinden. Wir bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL-Institut für Rehabilitation ergänzt.

Inhalte der Ausbildung

Inhalte der Ausbildung

  • Kennenlernen der im Berufsbild relevanten Aufgaben und Bereiche 
  • Ausbildungsplanung nach strukturierter Rotationsplanung
  • Hoher Stellenwert der praktischen Ausbildung
  • Keine unbeantworteten Fragen
  • Ausbildung in Teilbereichen auch am Standort Warstein möglich

Ihr Profil

Ihr Profil

  • Guter mittlerer Schulabschluss
  • Handwerkliches Geschick
  • Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit als charakterliche Merkmale
  • Beherrschung der gängigen Microsoft-Office-Produkte erforderlich
  • Effiziente Erledigung vielseitiger Arbeiten

Unser Angebot

Unser Angebot

  • In jedem Bereich stehen Ihnen qualifizierte Ansprechpartner:innen bzw. Ausbilder:innen mit Ausbildereignung zur Verfügung, die sich gern Zeit für Sie nehmen und Sie unterstützen.
  • Der praktischen Ausbildung messen wir einen hohen Stellenwert bei, keine Frage bleibt unbeantwortet.
  • Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit
  • Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung)
  • Sonderurlaubstage vor Zwischen- und Abschlussprüfung
  • Ein attraktiver Bonus bei erfolgreichem Bestehen der Prüfung
  • Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Aussicht auf Weiterbeschäftigung nach erfolgreicher Ausbildung
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Überzeugen Sie sich selbst.
Wir tun auch Ihnen gut.
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