Mitarbeiter:in für den Sozialdienst der LWL-Klinik Lengerich in der Abteilung Rheine
Rheine
| Vollzeit
| Unbefristet
| zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Im Gesundheitsunternehmen LWL-PsychiatrieVerbund ist die LWL-Klinik Lengerich ein modernes psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 373 Planbetten, das eine wohnortnahe ambulante, teilstationäre und stationäre Behandlung im Versorgungsgebiet Kreis Steinfurt anbietet.
Im Rahmen einer flächendeckenden psychiatrischen stationären Versorgung betreibt die Klinik am Standort Rheine eine psychiatrische Abteilung mit 60 Betten.
Der Klinik angegliedert ist das LWL-Pflegezentrum Lengerich mit 52 Plätzen und der LWL-Wohnverbund Kreis Steinfurt, eine Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderungen mit 101 Plätzen und angeschlossenem ambulant betreuten Wohnen.
Ihre Aufgaben
- Einbringung von Kenntnissen und Handlungen der Sozialarbeit in das berufs- und sektorübergreifende Behandlungsteam der Klinik und Ambulanz sowie die Mitgestaltung von Veränderungsprozessen in der Klinik
- Selbstständige Übernahme von Beratungs- und Unterstützungsangeboten für unterschiedlich psychisch erkrankte Patient:innen, ihrer Angehörigen und Bezugspersonen im ambulanten und stationären Bereich
- Lösungs- und ressourcenorientierte Sozialarbeit im Rahmen von stationärer / ambulanter Nachsorge, existenzsichernder Maßnahmen, beruflicher Fragestellungen, Rehabilitationsmaßnahmen, Kontakte zu Ämtern und Behörden, Hilfe bei Pflegenotwendigkeit und Wohnplatzsuche
- Neu-und Weiterentwicklung der ambulanten Hilfsstrukturen auf Basis kooperativer Zusammenarbeit mit den psychosozialen Einrichtungen des Kreises Steinfurt
- Kreative / strategische Umsetzung der neuen gesetzlichen Vorgaben im Sozial- und Gesundheitswesen bei der Beratung der Patient:inen und im Klinikbereich
Ihr Profil
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Interesse, Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit psychisch Erkrankten
- Erfahrungen in der Arbeit im gemeindepsychiatrischen Versorgungskonzept
- Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit komplementären Diensten
- Erfahrungen in der Beantragung von Kostenübernahmen und Einleitung von psychosozialen Hilfen
Unser Angebot
Unser Angebot
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
- Eine leistungsgerechte Eingruppierung nach dem TVöD (SuE) S12
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, wir sind als familienfreundliches Unternehmen "berufundfamilie" zertifiziert
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Leistungen wie z.B. Dienstradleasing, Vorteilsprogramm "Corporate Benefits", umfassendes Betriebssportangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einen sicheren Arbeitsplatz
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Bei Rückfragen erreichen Sie den Chefarzt Herrn Dr. Frank Röhr unter der Telefonnummer 05971 / 91279-100
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese online mit den üblichen Unterlagen bis zum 18.05.2025 über unten stehenden Button an uns.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
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Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
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Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung:
Bei fachlichen Fragen zur Stelle:
Herr Dr. Frank Röhr
05971 / 91279-100
