LANDSCHAFTSVERBAND
WESTFALEN-LIPPE
WESTFALEN-LIPPE
Erlebe, was in WIR steckt.
WIR sind der LWL.
WIR steckt in allem, was wir tun.
WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl.
WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft.
WIR bringt Menschen zusammen.
WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe.
WIR steckt in allem, was wir tun.
WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl.
WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft.
WIR bringt Menschen zusammen.
WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe.
WIR freuen uns auf Sie!
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Ranger:in (w/m/d)
EG 6 TVöD VKA
für unser LWL-Bildungs- und Forschungszentrum "Heiliges Meer". Wir bieten eine auf zwei Jahre befristete Teilzeitstelle (25 Stunden/Woche).
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9021 bis zum 24.04.2026.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Ranger:in (w/m/d)
EG 6 TVöD VKA
für unser LWL-Bildungs- und Forschungszentrum "Heiliges Meer". Wir bieten eine auf zwei Jahre befristete Teilzeitstelle (25 Stunden/Woche).
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9021 bis zum 24.04.2026.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9021 bis zum 24.04.2026.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
- eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung der Fachrichtungen Land-/ Forstwirtschaft, Garten-/Landschaftsbau
- eine andere einschlägige dreijährige Berufsausbildung (natur-und umweltbezogenen) mit Bezügen zu den genannten Aufgaben
- erfolgreich absolvierte Fortbildung zum geprüften Natur- und Landschaftspfleger/ zur geprüften Natur- und Landschaftspflegerin bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder eine entsprechende ehrenamtliche Tätigkeit im Natur-/Umweltbereich oder in der Umweltbildung (wünschenswert)
- Artenkenntnisse und das Verständnis für ökologische Zusammenhänge (wünschenswert)
- Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen, sowie Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Eigeninitiative, ausgeprägte Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenz (auch in Konfliktsituationen)
- selbständiges Arbeiten
- sehr gutes Sozialverhalten
- Führerschein Klasse B
IHRE AUFGABEN
Am Bildungs- und Forschungszentrum finden Kurse und Seminare zu naturkundlichen und ökologischen Themen statt. Neben unterschiedlichen Forschungsarbeiten werden die LWL-eigenen Flächen im Naturschutzgebiet gepflegt. Zum Erhalt der Heideflächen werden eine Heidschnucken- und eine Mufflonherde gehalten.
Zu den Aufgaben der vakanten Stelle gehören u. a.:
Zu den Aufgaben der vakanten Stelle gehören u. a.:
- selbstständige landschaftspflegerische Tätigkeiten (Gehölze beschneiden/auf den Stock setzen, Wegekontrollen durchführen, Maht, Pflege des Stationsgartens und der Anlagen am Haus …)
- regelmäßige Betreuung der Tiere: Sichtkontrolle, Fütterung im Winter, Umtrieb, …
- Beprobung von Grundwasserbrunnen zur Ermittlung der Grundwasserstände und die Erfassung der Niederschläge
- Begleitung von Bundesfreiwilligendienstleistenden und FöJler:innen bei ihren Tätigkeiten
- Betreuung von Besuchergruppen im Rahmen von Exkursen auf Laienniveau
- Lenkung von Besucher:innen hinsichtlich der Einhaltung der Naturschutzauflagen im Gebiet
- Übernahme von kleine handwerklichen Hausmeistertätigkeiten im Stationsgebäude, wie z. B. Kontrollgänge, kleine Reparaturen, Begleitung von Baumaßnahmen, Betreuung von Fremdfirmen
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Alina Börtz
0251 591-4215
LWL-Museum für Naturkunde, Dr. Christoph Lünterbusch
05453 8078802
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos
www.karriere.lwl.org
www.lwl-naturkundemuseum-muenster.de
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonisieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
0251 591-4215
LWL-Museum für Naturkunde, Dr. Christoph Lünterbusch
05453 8078802
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos
www.karriere.lwl.org
www.lwl-naturkundemuseum-muenster.de
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IHRE AUFGABEN
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Am Bildungs- und Forschungszentrum finden Kurse und Seminare zu naturkundlichen und ökologischen Themen statt. Neben unterschiedlichen Forschungsarbeiten werden die LWL-eigenen Flächen im Naturschutzgebiet gepflegt. Zum Erhalt der Heideflächen werden eine Heidschnucken- und eine Mufflonherde gehalten.
Zu den Aufgaben der vakanten Stelle gehören u. a.:
Zu den Aufgaben der vakanten Stelle gehören u. a.:
- selbstständige landschaftspflegerische Tätigkeiten (Gehölze beschneiden/auf den Stock setzen, Wegekontrollen durchführen, Maht, Pflege des Stationsgartens und der Anlagen am Haus …)
- regelmäßige Betreuung der Tiere: Sichtkontrolle, Fütterung im Winter, Umtrieb, …
- Beprobung von Grundwasserbrunnen zur Ermittlung der Grundwasserstände und die Erfassung der Niederschläge
- Begleitung von Bundesfreiwilligendienstleistenden und FöJler:innen bei ihren Tätigkeiten
- Betreuung von Besuchergruppen im Rahmen von Exkursen auf Laienniveau
- Lenkung von Besucher:innen hinsichtlich der Einhaltung der Naturschutzauflagen im Gebiet
- Übernahme von kleine handwerklichen Hausmeistertätigkeiten im Stationsgebäude, wie z. B. Kontrollgänge, kleine Reparaturen, Begleitung von Baumaßnahmen, Betreuung von Fremdfirmen
UNSERE BENEFITS
Unser Angebot
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
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Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
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