Bereichern Sie unser Team als
Leitung der Abteilung Personalwesen (m/w/d)
für das Regionale Netz am Standort Hamm
Hamm
| Teilzeit, Vollzeit
|
| zum frühestmöglichen Eintrittstermin
LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ● LWL-Kliniken für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Hamm, Marl, Dortmund und Gütersloh
Die Kliniken für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Hamm, Marl, Dortmund und Gütersloh gehören zum LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen. Rund 13.000 Mitarbeitende setzen sich hier jedes Jahr für mehr als 240.000 Menschen ein. Gemeinsam bieten die Kliniken 289 vollstationäre Betten und 191 teilstationäre Behandlungsplätze in 13 Tageskliniken. Der Klinik Marl ist ein Wohnverbund mit 121 Plätzen für Menschen mit besonderem Betreuungsbedarf nebst einem Angebot für ambulant betreutes Wohnen angegliedert.
In enger Zusammenarbeit mit der Kaufmännischen Direktion und der eigenen Stellvertreterin am Standort Marl unterstützen Sie mit Ihrem Team die Führungskräfte unserer Fachkliniken sowie des Wohnverbunds in allen Personalangelegenheiten.
Was Sie bei uns erwartet:
- Kooperative Leitung der Abteilung Personalwesen sowie angegliederter Bereiche an allen Standorten
- Beratung und Unterstützung der Betriebs- und Einrichtungsleitungen sowie der weiteren Führungskräfte der Einrichtungen in allen tarif-, arbeits- und personalvertretungsrechtlichen Fragestellungen
- Steuerung und Optimierung der HR-Prozesse sowie Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der Personalabteilung
- Nachhaltige Weiterentwicklung strategisch relevanter Personalthemen mit der Personalentwicklung, wie z.B. Mitarbeiterbindung, BGM, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Mitwirkung bei der qualitativen und quantitativen Personalplanung
- Erstellung und Steuerung des Personalbudgets
- Mitarbeit bei der Positionierung des Regionalen Netzes sowie des LWL-PsychiatrieVerbunds Westfalen als attraktive Arbeitgebermarke
- Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Personalräten an allen Standorten
Das macht Sie aus:
Das macht Sie aus:
- ein abgeschlossenes und für das Aufgabengebiet qualifizierendes juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium möglichst mit Schwerpunkten im Bereich Personalwesen bzw. den Nachweis vergleichbarer Kenntnisse und Fähigkeiten
- einschlägige Leitungs- und Führungserfahrung idealerweise im Krankenhaus
- fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Tarifrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, Personalvertretungsrecht sowie Krankenhausrecht
- praktische Erfahrungen in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen, Projektmanagement
- ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Führungskompetenz
- unternehmerischem Denken, Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken
- Anwendungssicherheit im Hinblick auf MS-Office Produkte sowie umfassende Kenntnisse im SAP-Umfeld
- Bereitschaft zur Mobilität im Regionalen Netz und LWL-PsychiatrieVerbund
Darauf dürfen Sie sich freuen:
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- ein breit gefächertes, interessantes und kreatives Aufgabenspektrum in einer produktiven Arbeitsatmosphäre bei einem großen Gesundheitsdienstleister und öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber in Westfalen-Lippe
- ein engagiertes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
- attraktive und zielorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Dotierung, die sich an der Bedeutung der Positionen auf der Grundlage des TVöD/ TVöD-K und den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes orientiert
- Corporate Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, hauseigene Ferienbetreuung, die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing und mehr
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese online mit den üblichen Unterlagen bis zum 30.09.2026 über untenstehenden Button an uns.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese online mit den üblichen Unterlagen bis zum 30.09.2026 über untenstehenden Button an uns.
Überzeugen Sie sich selbst.
Wir tun auch Ihnen gut.
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Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.
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Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese online mit den üblichen Unterlagen bis zum 30.09.2026 über untenstehenden Button an uns.
Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.
Landschaftsverband Westfalen-Lippe Hörsterplatz 2 D-48133 Münster
Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Jutta Skrobatsch 0251/591-4798
Bei fachlichen Fragen zur Stelle:
Herr Dr. Daniel Napieralski-Rahn
Kaufmännischer Direktor
Tel.: 02381/893-1010
