LANDSCHAFTSVERBAND
WESTFALEN-LIPPE
Das GUTE tun
...für die Menschen
in Westfalen-Lippe.
Sie möchten bei einer Institution
arbeiten, die Gutes bewirkt –
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?
Dann passen Sie zu uns!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.

Wir suchen Sie zum 01.11.2025 als

Ausstellungs- und Projektkoordinator:in (w/m/d)

EG 11 TVöD VKA

für unser LWL-Museum Zeche Zollern in Dortmund im Rahmen der Sonderausstellung "Die Macht der Zwerge. Von kleinen Rebellen und großen Taten". Die Sonderausstellung wird im Rahmen der Internationalen Gartenausstellung (IGA) 2027 im LWL-Museum Zeche Zollern zu sehen sein.
Wir bieten eine für zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8082 bis zum 01.08.2025.

Wir suchen Sie zum 01.11.2025 als

Ausstellungs- und Projektkoordinator:in (w/m/d)

EG 11 TVöD VKA

für unser LWL-Museum Zeche Zollern in Dortmund im Rahmen der Sonderausstellung "Die Macht der Zwerge. Von kleinen Rebellen und großen Taten". Die Sonderausstellung wird im Rahmen der Internationalen Gartenausstellung (IGA) 2027 im LWL-Museum Zeche Zollern zu sehen sein.
Wir bieten eine für zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8082 bis zum 01.08.2025.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

  • ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) der Geschichts- oder Kulturwissenschaft oder des Museumsmanagements
oder
  • ein anderes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgaben (z. B. im Bereich der vergleichenden Literaturwissenschaft, Politik- und Sozialwissenschaften oder der Geographie)
sowie
  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Volontariat (wünschenswert)
  • Erfahrungen in der Museums- und Projektarbeit und Koordination
  • Kenntnisse digitaler Vermittlungsmethoden
  • Erfahrung mit der Ausschreibung und Organisation unterschiedlicher Gewerke
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Kreativität sowie hohe kommunikative Kompetenz und Belastbarkeit
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Text
  • sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office, Projekttools)
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eins Dienst-PKW

IHRE AUFGABEN

  • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Aufträgen an Dritte, Koordination und Organisation von Gewerken und Zusammenarbeit mit den Gestalter:innen und Kurator:innen und dem Gewerk Ausstellungsbau (intern und extern)
  • Organisation des Leihverkehrs, Unterstützung bei der Auswahl und Organisation der Exponate 
  • inhaltliche Begleitung und Korrektur von Ausstellungstexten
  • Zusammenarbeit mit der Museumspädagogik Zeche Zollern 
  • Mitentwicklung, Planung und Koordination von Veranstaltungen und des Rahmenprogramms 2027/28

UNSERE BENEFITS

Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Denise Kestermann
0251 591-5428

LWL-Museum Zeche Zollern, Dr. Anne Kugler-Mühlhofer
0231 6961-148

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.lwl-industriekultur.de

Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

IHRE AUFGABEN

IHRE AUFGABEN

  • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Aufträgen an Dritte, Koordination und Organisation von Gewerken und Zusammenarbeit mit den Gestalter:innen und Kurator:innen und dem Gewerk Ausstellungsbau (intern und extern)
  • Organisation des Leihverkehrs, Unterstützung bei der Auswahl und Organisation der Exponate 
  • inhaltliche Begleitung und Korrektur von Ausstellungstexten
  • Zusammenarbeit mit der Museumspädagogik Zeche Zollern 
  • Mitentwicklung, Planung und Koordination von Veranstaltungen und des Rahmenprogramms 2027/28

UNSERE BENEFITS

Unser Angebot

Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!