Die Kliniken für Kinder- und Jugendpsychiatrie des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe in Hamm, Marl und Dortmund gehören zu den größten Fachkrankenhäusern ihrer Art in der Bundesrepublik Deutschland. Die Kliniken verfügen über zusammen 264 vollstationäre Betten und 150 teilstationäre Behandlungsplätze in 13 auf die Versorgungsgebiete verteilten Tageskliniken nebst angeschlossener Ambulanzen. In der Klinik Hamm besteht darüber hinaus ein Rehabilitationsangebot für 20 drogenabhängige Jugendliche. Der Klinik Marl ist ein Wohnverbund mit 121 Plätzen für Menschen mit besonderem Betreuungsbedarf nebst einem Angebot für ambulant betreutes Wohnen angegliedert. Träger der Einrichtungen ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL), der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an 15 Standorten vorhält.

Der LWL sucht für das Regionale Netz Marl/Hamm/Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen/eine

Mitarbeiter/in im Bereich Unternehmensentwicklung & Projektmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Gestaltung und Weiterentwicklung eines zentralen Projektmanagements
• Entwicklung, Implementierung und Betreuung von anspruchsvollen Projekten im Krankenhausbereich
• Weiterentwicklung der bestehenden Projekte gemeinsam mit den jeweiligen Schnittstellen in den einzelnen Kliniken
• Projektkoordination, Projektcontrolling und kontinuierliche Optimierung von Prozessen
• Übernahme strategischer Projektleitungen in verschiedenen Bereichen
• Organisation, Moderation und Beratung bei der Umsetzung von Umstrukturierungen und Veränderungen
• Vor- und Nachbereitung der Projekte
• Schnittstellenfunktion zwischen den Abteilungen, Stabsstellen und Berufsgruppen

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes und für das Aufgabengebiet qualifizierendes (Fach-)Hochschulstudium mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen
• Erfahrung in der Optimierung von Prozessen sowie im Projektmanagement
• Eigenverantwortlicher, selbstständiger aber dennoch teamorientierter Arbeitsstil
• Organisationstalent, Kreativität und Durchsetzungsvermögen
• Identifikation mit den betrieblichen Zielen, hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe bei einem großen Gesundheitsdienstleister und öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber in Westfalen-Lippe
• Ein innovatives, engagiertes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TVöD-K, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis EG 11

Für persönliche Rückfragen und Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Abteilung, Herr Marius Grimm, Tel.: 02365 802-2140, gerne vorab zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung sowie Arbeitsproben bis zum 31.05.2020.

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LWL Regionalnetz Marl-Sinsen & Hamm
Halterner Stra├če 525
45770 Marl


Marius Grimm

02365 802 0





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