Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst I Kinderstation I Teilzeit (m/w/d)

Marsberg | Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Wir sind eine über mehrere Standorte verteilte überwiegend verhaltenstherapeutisch ausgerichtete Fachklinik, die sämtliche kinder- und jugendpsychiatrische Störungsbilder behandelt. Die Kliniken in Marsberg und Paderborn umfassen 11 Stationen. In Höxter, Meschede und Paderborn befindet sich je eine Tagesklinik mit angeschlossener Ambulanz. Regional versorgungszuständig ist die Klinik für die Landkreise Hochsauerlandkreis, Höxter und Paderborn. Zukunftsorientiert arbeiten wir an unseren Standorten und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Wir tun gut“.

Für unsere Kinderstation 24 in Marsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 Stunden) eine Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Versorgung: Betreuung von Kindern mit psychiatrischen Störungsbildern im Rahmen der Bezugspflege
  • Multiprofessionelle Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit allen Berufsgruppen des interprofessionellen Teams
  • Qualitätsmanagement: Gemeinsame Sicherstellung, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen 
  • Dokumentation: Sachgemäße Dokumentation des Pflege- und Erziehungsprozesses

Ihr Profil

Ihr Profil

  • Qualifikation: Erzieher:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in
  • Berufserfahrung: Gerne erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern 
  • Persönlichkeit: Empathie, Freude an Teamarbeit und Motivation, sich in das Arbeitsfeld einzubringen

Unser Angebot

Unser Angebot

  • Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG P 8 für Pflegefachkräfte und EG S 8a für Heilerziehungspfleger:innen und Erzieher:innen) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
  • Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen
  • Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie ein wertschätzendes Team und Arbeitsumfeld
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei der Ausgestaltung Ihres Aufgabengebietes durch interne sowie externe Fortbildungen und bieten Ihnen die Möglichkeit einer zukunftsorientierten Karriereplanung 
  • Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf: Flexible Dienstplanung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung
  • Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform & Mitarbeitendenfeste
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.12.2025 über unser Onlineportal. Sie sind sich noch unsicher, ob der Tätigkeitsbereich zu Ihnen passt? Wir ermöglichen gerne Hospitationen! Weitere Informationen über die Klinik und das Bewerberportal finden Sie im Internet unter www.lwl-jugendpsychiatrie-marsberg.de.
Überzeugen Sie sich selbst.
Wir tun auch Ihnen gut.
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