Die LWL-Klinik Paderborn ist eine Einrichtung des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL). Sie gehört zum PsychiatrieVerbund, in dem rund 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich über 140.000 Menschen in mehr als 100 Einrichtungen behandeln und betreuen.

Die LWL-Klinik Paderborn ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster sowie Kooperationspartner der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld und versorgt gemeindenah mit 220 stationären Betten, 60 Tagesklinikplätzen und drei ausgebauten Institutsambulanzen etwa 14.000 Patientinnen und Patienten jährlich.

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt in Voll- bzw. Teilzeit und auch für den Nachtdienst eine/n

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d) für die LWL-Klinik Paderborn

Ihre Aufgaben

  • Eigenständiges Arbeiten in der Bezugspflege/ Bezugstandem mit verantwortungsvollen Aufgaben
  • Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildung
  • Kreative Weiterentwicklung von Methoden und Konzepten in der psychiatrischen Pflege
  • Bereitschaft zur Selbstreflexion und Teamentwicklung und Supervision

Ihr Profil

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Berufserfahrung in der Allgemeinpsychiatrie/ Suchtmedizin/ Gerontopsychiatrie wünschenswert
  • Persönliche Offenheit Menschen mit psychischen Erkrankungen zu begegnen und sie pflegerisch in ihrem sozialen Umfeld zu begleiten
  • physische und psychische Belastbarkeit mit ausgeprägter sozialer und emotionaler Kompetenz
  • Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Zuverlässigkeit und zur Verantwortungsübernahme
  • Bereitschaft in einem multiprofessionellen Team vertrauensvoll, kollegial, wissenschaftlich fundiert und kooperativ zusammenzuarbeiten
  • Motivation psychiatrische Pflege mit Kreativität und neuen Ideen weiterzuentwickeln
  • Bereitschaft an neuen Versorgungsmodellen teilzunehmen

Unser Angebot

  • ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem fachlich gut ausgebildeten Team
  • die individuelle Begleitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung
  • ein innovatives Arbeitsumfeld mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B.: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TVöD
  • eine günstige Lage mit guter Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten bei der Klinik

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Monika Seewald (Tel. 05251 / 295-5302 oder E-Mail: monika.seewald@lwl.org) gerne zur Verfügung.

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LWL-Klinik Paderborn
Personalabteilung
Agathastraße 1
33098 Paderborn







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