So tun Sie bei uns Gutes:
So tun Sie bei uns Gutes:
- Technische Betriebsverantwortung: Wartung und Instandhaltung, gesetzliche Prüfungen, Fuhrpark, Technische Anlagen und Gebäude
- Organisation und Dokumentation: Objekt- und Anlagendokumentation, Unterweisung der Mitarbeitenden
- Sicherheit und Kommunikation: Gefährdungsbeurteilungen, Kommunikation mit Behörden/Versorger:innen, Energieanalyse und Berichtswesen
- Projekt- und Investitionsplanung: Neubauten/Umbauten, Instandhaltungsmaßnahmen, elektrische Anlagen
- Kosten- und Budgetverantwortung: Instandhaltungsplanung, Kostenkontrolle, Budgetüberwachung
- Mitarbeitendenverantwortung: Fahrdienst- und Handwerker:inneneinsatzplanung einschl. Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung
Das wünschen wir uns:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Meister:in oder Techniker:in bevorzugt der Fachrichtung Elektrotechnik (Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik oder Informations- & Kommunikationstechnik) oder alternativ der Fachrichtung Sanitär-. Heizungs- und Klimatechnik sowie anderer Baugewerke
- Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten der Technik sowie den Winterdienst
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Engagement, Organisationstalent sowie Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse B
- Wünschenswert sind CAD und SAP Kenntnisse
Darauf können Sie sich freuen:
Darauf können Sie sich freuen:
- Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TvöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderauszahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit. Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden bei Vollzeit
- Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung), Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX
- Individuelle Begleitung: Regelmäßige Teambesprechungen
- Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zur Fachliteratur
- Mobilität: Gute Verkehrsanbindung
- Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sowie von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 31.07.2025
Überzeugen Sie sich selbst.
Wir tun auch Ihnen gut.
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