Bereichern Sie unser Team als
Pflegeentwicklerin / Pflegeentwickler (w/m/d) als Stabstelle der Stationsleitung
Paderborn
| Teilzeit, Vollzeit
|
| zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.
Die LWL-Klinik Paderborn ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster sowie Kooperationspartner der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld und versorgt gemeindenah mit 220 stationären Betten, 60 Tagesklinikplätzen und drei ausgebauten Institutsambulanzen etwa 14.000 Patientinnen und Patienten jährlich.
So tun Sie bei uns Gutes:
Sie erheben systematisch die Verbesserungsbedarfe der Station in Bezug auf Pflegephänomene für eine qualitativ hochwertige Patient:innenversorgung
- Sie führen zu bestimmten Pflegephänomenen eine Situations- und Datenanalyse durch, erheben den aktuellen evidenzbasierten Stand der pflegewissenschaftlichen Forschung
- Sie ermitteln gemeinsam mit dem Team geeignete pflegerische Interventionen, die Sie auf Grundlage des Forschungsstandes und pflegerischer Leitlinien in den Pflegealltag implementieren
- Sie beraten und schulen das Pflegeteam bei der Einführung neuer Pflegekonzepte und –standards
- Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung des Stationskonzepts und stellen sicher, dass es den aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards entspricht
- Sie bringen ihre Fachexpertise ein bei der Überarbeitung pflegerischer und klinikinterner Standards
- Sie unterstützen und fördern die Kolleg: innen bei der Pflegeprozessplanung und Umsetzung unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patient:innen und der aktuellen Pflegeforschung
- Sie stellen eine Vorbildfunktion dar und übernehmen selbst die Fallverantwortung für Patient:innen im Rahmen der Bezugspflege
Das wünschen wir uns:
Das wünschen wir uns:
Eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder eine staatlich anerkannte abgeschlossene Ausbildung zur / zum Altenpfleger:in oder Heilerziehungspfleger:in
- Ein Studium in Pflegewissenschaft, Psychiatrische Pflege oder vergleichbar auf Bachelor Niveau
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einem pflegerischen Handlungsfeld der Allgemeinpsychiatrie / Suchtmedizin / Gerontopsychiatrie
- Ausführliche Kenntnisse in evidenzbasierter Pflege und Interventionen psychiatrischer und/oder somatischer Pflege
- Recherchefähigkeiten und kritische Reflexion von aktueller Fachliteratur verfügen
- Gute Sprachfähigkeit in Wort und Schrift verfügen
- Verantwortungsbereitschaft für konzeptionelle Veränderungsprozesse
Darauf können Sie sich freuen:
Darauf können Sie sich freuen:
Individuelle Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen im Rahmen des Onboardings
- Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem fachlich gut ausgebildeten Team
- Individuelle Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen im Rahmen der strukturierten Einarbeitung
- Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenz durch attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
- Möglichkeit und Bereitschaft zur Selbstreflexion und Supervision
- Eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
- Vergütung nach TVöD-K mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und stellen Ihnen ein Jobticket und die Möglichkeit des Dienstradleasings zur Verfügung
- Freuen Sie sich auf unser Rabatt Programm (Corporate Benefits) für Mitarbeitende
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Überzeugen Sie sich selbst.
Wir tun auch Ihnen gut.
forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht
Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.
forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Nele Schlautmann 05241 502-1295
Bei fachlichen Fragen zur Stelle:
Frau Monika Seewald
Pflegedirektorin
05251 295- 5302
