WESTFALEN-LIPPE
in Westfalen-Lippe.
arbeiten, die Gutes bewirkt –
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Sachbearbeiter:in (w/m/d) in der LWL-Abteilung Jugend und Schule
EG 6 TVöD VKA
für unsere LWL-Abteilung Jugend und Schule im Referat „Erzieherische Hilfen“, Sachbereich „Aufsicht und Beratung von Einrichtungen“. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche) an.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7872 bis zum 12.05.2025.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Sachbearbeiter:in (w/m/d) in der LWL-Abteilung Jugend und Schule
EG 6 TVöD VKA
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7872 bis zum 12.05.2025.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
- eine abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst (z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Coesfelder Modell, Kauffrau:mann für Büromanagement, Verwaltungslehrgang I)
- eine andere einschlägige dreijährige Berufsausbildung (kaufmännisch/Verwaltung) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern
- schnelle Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit
- Sicherheit bei der Anwendung von MS-Office-Programmen
IHRE AUFGABEN
- Datenanlage, -eingabe und –pflege/-aktualisierung im EDV-System
- Bearbeitung der Personalmeldungen und Jahresmeldungen
- Erstellen von Statistiken, Auswertungen und grafischen Darstellungen
- Mitwirkung bei der Erarbeitung bzw. Überarbeitung von Formularen und Vorlagen
- Verwaltung und Auskunftserteilung zu Altdaten
- Zuordnung der eingehenden Post
UNSERE BENEFITS
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!
0251 591-8684
LWL-Abteilung Jugend und Schule, Ali Atalay
0251 591-3606
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.jugend-und-schule.lwl.org
IHRE AUFGABEN
IHRE AUFGABEN
- Datenanlage, -eingabe und –pflege/-aktualisierung im EDV-System
- Bearbeitung der Personalmeldungen und Jahresmeldungen
- Erstellen von Statistiken, Auswertungen und grafischen Darstellungen
- Mitwirkung bei der Erarbeitung bzw. Überarbeitung von Formularen und Vorlagen
- Verwaltung und Auskunftserteilung zu Altdaten
- Zuordnung der eingehenden Post
UNSERE BENEFITS
Unser Angebot
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!
