Stationssekretär:in (m/w/d)

Herten | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist die LWL-Klinik Herten (Pflichtversorgungsgebiet: Kreis Recklinghausen) mit Standorten in Herten, Dorsten und Haltern eine moderne Fachklinik mit jährlich über 3.400 Aufnahmen.
Die LWL-Klinik Herten hat den Versorgungsauftrag zum Betrieb von 195 stationären Betten, 115 teilstationären Plätzen und 30 Plätzen für stationsäquivalente Behandlung (StäB). Seit Dezember 2011 ist die Klinik nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001.

Die Behandlungsschwerpunkte sind Depressionen, Mutter-Kind-Therapie bei postpartalen Depressionen, demenzielle Erkrankungen, Persönlichkeitsstörungen, Psychosen, Suchterkrankungen sowie psychosomatische Störungen – stationär wie ambulant.

Ihre Aufgaben u. a.

Ihre Aufgaben u. a.

  • Kodierung der erbrachten Leistungen auf Grundlage des OPS-Kataloges und der DKR-Psych
  • Plausibilitätsprüfungen der Dokumentation sowie Datenerfassung im KIS der Fa. Nexus
  • Unterstützung der Leistungserbringer im Rahmen der Dokumentation und PPP-RL-Einstufung
  • Klärung kodierrelevanter Sachverhalte mit den Leistungserbringern
  • Administrative Tätigkeiten auf den Stationen
  • Unterstützung der Archivmitarbeitenden im Rahmen der Digitalisierung der Patientenakten

Ihr Profil

Ihr Profil

  • Sicherer Umgang mit den geltenden Klassifikationssystemen (ICD-10-GM, OPS)
  • Kenntnisse der DKR-Psych, der SEG4-Empfehlungen und der aktuellen PEPP-Systematik wünschenswert
  • Anwendungssicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und die Fähigkeit zur schnellen Aneignung neuer Software-Applikationen
  • Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft
  • Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit guten Umgangsformen
  • Teamfähigkeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung

Unser Angebot

Unser Angebot

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 5 TVöD-AT/VKA (Anlage A VKA) inkl. Jahressonderzahlung (§20 TVöD-AT/VKA) und betrieblicher Altersversorgung (§25 TVöD-AT/VKA)
  • 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche (§26 TVöD-AT/VKA)
  • Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit der AWO lifebalance
  • Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. 

Die Beschäftigung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD-AT/VKA sowie des TVöD-BT-K in der jeweils geltenden Fassung. 

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. 

Informationen zur LWL-Klinik Herten finden Sie auf unserer Homepage: www.lwl-klinik-herten.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 31.08.2026.
Überzeugen Sie sich selbst.
Wir tun auch Ihnen gut.
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