Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Bautechnische:n Angestellte:n (w/m/d) (Techniker:in, Meister:in, Zeichner:in, Handwerker:in) Schwerpunkt Hochbau für LWL-Schulgebäude

bis EG 9b TVöD VKA

für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Baumaßnahmen Schul- und Kultubereich, Bürogebäude" im Sachbereich "Ausführung Schule". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7999 bis zum 10.06.2025.

Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.

Die Vorstellungsgespräche werden am 01.07.2025 stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Bautechnische:n Angestellte:n (w/m/d) (Techniker:in, Meister:in, Zeichner:in, Handwerker:in) Schwerpunkt Hochbau für LWL-Schulgebäude

bis EG 9b TVöD VKA

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) in der Fachrichtung Bautechnik Schwerpunkt Hochbau

oder

Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Meister:innen bzw. Bachelor Professional, Handwerker:innen und Bauzeichner:innen aus den Hochbaugewerken mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung

sowie

sicherer Umgang mit der VOB und der HOAI
Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und eine zielgerichtete Arbeitsweise
ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz
klare wirtschaftliche Handlungsweise
hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
Bereitschaft sich in das AVA Programm - ORCA - einzuarbeiten
sichere Anwendung von Office Software
Berufserfahrung in der Durchführung von Baumaßnahmen und der Erstellung von Ausschreibungen ist von Vorteil
PKW-Führerschein
gute deutsche Sprachkenntnisse

IHRE AUFGABEN

verantwortliche Durchführung und Koordinierung von kleineren Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen für LWL-Schulgebäude. Dazu gehört die

   - Durchführung von Kostenberechnungen
   - Aufstellung von Leistungsbeschreibungen für Bauleistungen und
     Durchführung von Vergaben
   - Dokumentation des Erhaltungszustandes der Gebäude und Außenanlagen
   - Prüfung und Freigabe von Rechnungen
   - Koordinierung der Leistungserbringung sowie der fachlich beteiligten
     Fachingenieure

- Wahrnehmung von Aufgaben als Bauherr, insbesondere
- Koordinierung der Projektbeteiligten
- Beantragung von denkmalrechtlichen Erlaubnissen für Bau- und
      Instandhaltungsmaßnahmen bei Denkmälern
- Durchführung von Baubesprechungen

Tätigkeiten im Rahmen der Betreiberverantwortung, insbesondere die Überwachung der Funktionsfähigkeit von Anlagen
Mitarbeit bei der Mittelbewirtschaftung in der Instandhaltung
Mitarbeit bei der Gebäudedokumentation und die Zusammenstellung baulicher Veränderungen und die Aufnahme des Ist-Zustandes

UNSERE BENEFITS

Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Janine Schmidt
0251 591-1508

LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb, Michael Tümmers
0251 591-8351

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.lwl-blb.de

Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

IHRE AUFGABEN

verantwortliche Durchführung und Koordinierung von kleineren Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen für LWL-Schulgebäude. Dazu gehört die

Tätigkeiten im Rahmen der Betreiberverantwortung, insbesondere die Überwachung der Funktionsfähigkeit von Anlagen
Mitarbeit bei der Mittelbewirtschaftung in der Instandhaltung
Mitarbeit bei der Gebäudedokumentation und die Zusammenstellung baulicher Veränderungen und die Aufnahme des Ist-Zustandes

UNSERE BENEFITS

Unser Angebot