Bereichern Sie unser Team als
pflegerische Leitung (m/w/d)
der Abteilung Gerontopsychiatrie
Münster
| Vollzeit
| Unbefristet
| zum 30.06.2027
LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ● LWL-Klinik Münster
Die LWL-Klinik Münster ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) mit 376 Betten/Plätzen und versorgt wohnortnah die Einwohner der Stadt Münster und der umliegenden Kreise.
In den Abteilungen Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie, Spezielle Psychotherapie, Suchtmedizin und Gerontopsychiatrie werden pro Jahr rund 6.000 Patientinnen und Patienten stationär und tagesklinisch behandelt. Für die teilstationäre Therapie stehen 4 Tageskliniken mit psychiatrisch-psycho-therapeutischen, suchtmedizinischen und gerontopsychiatrischen Schwerpunkten zur Verfügung. Ambulante psychiatrische und psychotherapeutische Behandlung wird durch eine abteilungsdifferenzierte Institutsambulanz angeboten.
Der Klinik angegliedert ist das LWL-Pflegezentrum Münster mit 80 Plätzen und der LWL-Wohnverbund Münster, einer Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderungen mit 149 Plätzen und angeschlossenem Ambulant Betreuten Wohnen.
Ihre Aufgaben
- Sie führen als Pflegedienstleitung die Abteilung Gerontopsychiatrie. Die Abteilung umfasst eine geschützte Station, eine offen geführte Station, eine Tagesklinik und eine geschützte Station für Menschen mit geistiger Behinderung mit einhergehender psychischer Erkrankung.
- Eigenverantwortliche Sicherstellung der patientenorientierten, pflegerischen Versorgung auf dem entsprechenden pflegewissenschaftlichen Stand.
- Entwicklung, Festlegung und Überprüfung der Pflegequalität und der entsprechenden Qualitätssicherungsmaßnahmen. Kooperation mit der Stabsstelle Leitung Pflegeentwicklung, Pflegeentwickler:innen und ANPs
- Mitwirkung bei der strategischen und wirtschaftlichen Entwicklung der Abteilung
- Mitwirkung am Wissensmanagement abteilungsübergreifend
- Zusammenarbeit mit den zugeordneten Stationsleitungen und deren Stellvertretungen
- Kooperative Zusammenarbeit mit den Chefärzt:innen
- Förderung der berufsgruppenübergreifenden Kooperation innerhalb der LWL Klinik
- Gezielte Personalentwicklung in der Abteilung
- Mitwirkung und Leitung in/von Arbeitsgruppen und Gremien, Qualitätsentwicklung
Ihr Profil:
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpflegerin/-pfleger oder zur/zum Altenpflegerin/-pfleger bei mehrjähriger Berufserfahrung in der Pflege
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Pflegemanagement oder vergleichbares Studium (FH)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
- Kenntnisse und Erfahrungen im Rahmen der Personalführung
- Erfahrungen mit den Instrumenten der Personalentwicklung
- Ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation
- Neben den fachlichen Voraussetzungen erwarten wir ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, wie Gewissenhaftigkeit, Innovationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, konstruktiv mit Konflikten umzugehen
Wir bieten:
Wir bieten:
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Flexible und familienorientierte Arbeitszeiten
- Ein hohes Maß an Autonomie
- Arbeiten im Team der Pflegedirektion
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Eine dem Umfang und dem Inhalt Ihrer Tätigkeit entsprechende tarifliche Eingruppierung nach dem TVöD-K
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.12.2026!
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Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.
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Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.12.2026!
Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.
Landschaftsverband Westfalen-Lippe Hörsterplatz 2 48133 Münster
Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Jutta Skrobatsch 0251/591-4798
Bei fachlichen Fragen zur Stelle:
Herr Michael Lison
Pflegedirektor
der LWL-Klinik Münster
Tel.: 0251/91555-2102
