Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 9.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen.
Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist die LWL-Klinik Herten (Pflichtversorgungsgebiet: Kreis Recklinghausen) mit den Standorten Herten, Dorsten und Haltern eine moderne Fachklinik mit jährlich über 3.400 Aufnahmen bei 195 Betten und 6 Tageskliniken mit insgesamt 90 Plätzen. Seit Dezember 2011 ist die Klinik nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Ihre Aufgaben u. a.
• Personelle und fachliche Leitung der Sachgruppe
• Laufende Weiterentwicklung der Sachgruppe und des Controllings sowie Adaption an die sich
ändernden Krankenhaus-Rahmenbedingungen
• Verantwortung für die Vor-, Auf-, und Nachbereitung der Budgetverhandlungen
• Erstellen, Überwachen und Weiterentwickeln der internen Budgetierung
• Kaufmännische Begleitung der Selektivverträge, insb. eines Modellprojektes nach § 64b SGB V
und der Besonderen Versorgung nach § 140a SGB V
• Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse, Wirtschafts- und Investitionspläne
Standortentwicklungs- und Finanzplanungen
• Enge und aktive Mitarbeit in klinikinternen und trägerweiten Arbeitsgruppen sowie mit den
verschiedenen Sachgruppen und Ansprechpersonen im Krankenhaus
• Einhaltung der Berichts- und Meldepflichten
• Laufende Weiterentwicklung der Sachgruppe und des Controllings sowie Adaption an die sich
ändernden Krankenhaus-Rahmenbedingungen
• Verantwortung für die Vor-, Auf-, und Nachbereitung der Budgetverhandlungen
• Erstellen, Überwachen und Weiterentwickeln der internen Budgetierung
• Kaufmännische Begleitung der Selektivverträge, insb. eines Modellprojektes nach § 64b SGB V
und der Besonderen Versorgung nach § 140a SGB V
• Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse, Wirtschafts- und Investitionspläne
Standortentwicklungs- und Finanzplanungen
• Enge und aktive Mitarbeit in klinikinternen und trägerweiten Arbeitsgruppen sowie mit den
verschiedenen Sachgruppen und Ansprechpersonen im Krankenhaus
• Einhaltung der Berichts- und Meldepflichten
Ihr Profil
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium möglichst mit Schwerpunkt im
Gesundheitswesen
• Einschlägige Berufserfahrungen im Controlling eines Krankenhauses, einer
Wirtschaftsprüfergesellschaft oder anderer branchennaher Institutionen
• Fundierte Kenntnisse im Krankenhausfinanzierungsrecht sowie dazugehöriger Rechtsvorschriften
und Normen
• Überdurchschnittliches Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Kreativität, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytische Denkweise und die Fähigkeit die komplexen
Zusammenhänge des Krankenhausfinanzierungsrechts in das operative
Krankenhauscontrollinggeschehen zu übertragen
• Erste Führungserfahrungen gewünscht
• Sicherer Umgang mit MS-Office
Gesundheitswesen
• Einschlägige Berufserfahrungen im Controlling eines Krankenhauses, einer
Wirtschaftsprüfergesellschaft oder anderer branchennaher Institutionen
• Fundierte Kenntnisse im Krankenhausfinanzierungsrecht sowie dazugehöriger Rechtsvorschriften
und Normen
• Überdurchschnittliches Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Kreativität, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytische Denkweise und die Fähigkeit die komplexen
Zusammenhänge des Krankenhausfinanzierungsrechts in das operative
Krankenhauscontrollinggeschehen zu übertragen
• Erste Führungserfahrungen gewünscht
• Sicherer Umgang mit MS-Office
Unser Angebot
• Ein interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen und engagierten Team
• Eine strukturierte Einarbeitung in das Aufgabenfeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes,
betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch eine Kooperation mit dem
AWO-Elternservice sowie unterschiedliche Beschäftigtenvorteile, bspw. Betriebliches
Gesundheitsmanagement, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen und engagierten Team
• Eine strukturierte Einarbeitung in das Aufgabenfeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes,
betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch eine Kooperation mit dem
AWO-Elternservice sowie unterschiedliche Beschäftigtenvorteile, bspw. Betriebliches
Gesundheitsmanagement, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,50 Stunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Marcus Bleyl, Tel.: (02366) 802-5044. Informationen zur LWL-Klinik Herten finden Sie auf unserer Homepage: www.lwl-klinik-herten.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie diese mit den üblichen Unterlagen bis zum 18.06.2023 an unten stehende Adresse oder nutzen Sie den Bewerbungsbogen der Online-Bewerbung unter
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Marcus Bleyl, Tel.: (02366) 802-5044. Informationen zur LWL-Klinik Herten finden Sie auf unserer Homepage: www.lwl-klinik-herten.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie diese mit den üblichen Unterlagen bis zum 18.06.2023 an unten stehende Adresse oder nutzen Sie den Bewerbungsbogen der Online-Bewerbung unter
LWL Regionalnetz Herten & Bochum & Herne
Im Schloßpark 20
45699 Herten