Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe arbeitet als Kommunalverband mit 16.000 Beschäftigten für die 8,2 Millionen Menschen in der Region.
Die 5 LWL-Einrichtungen am Standort Marsberg, die LWL-Kliniken, das LWL-Therapiezentrum, das LWL-Pflegezentrum und der LWL-Wohnverbund repräsentieren im Stadtgebiet den größten Arbeitgeber mit 1.700 Mitarbeitern. Die Abteilungen Wirtschaft, Versorgung und Technik verstehen sich als Dienstleister für die genannten Einrichtungen. Zukunftsorientiert arbeiten wir als Dienstleister für alle 5 Einrichtungen am Standort unter der Devise „Gemeinsam zum Ziel Gesundheit“.

Werden Sie in Vollzeit Teil unseres Teams als

Leiterin / Leiter der Gruppe Versorgung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • personelle und fachliche Führung der Teams Einkauf, Lager, Poststelle, Zentralküche.
  • wirtschaftliche und zeitgerechte Bereitstellung von innerhalb der Einrichtungen benötigten Güter sowie Dienstleistungen durch Dritte: Koordination, Vorbereitung, Ausschreibung/Angebotseinholung, Vergabe/Beauftragung nach Qualitäts-, Preis- und Terminaspekten sowie Überwachung und Abrechnung
  • Gewährleistung der Kundenbetreuung, Beratung des Reklamationsmanagements
  • Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Optimierung von Prozessen mit dem Ziel nachhaltiger Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitssteigerung

Ihr Profil: Sie...

  • haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung oder Studium im genannten Bereich
  • haben umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in benannten Aufgabenbereich
  • können Führungserfahrung in einer ähnlichen Position oder in der Leitung von Projekten vorweisen
  • verfügen über die Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken sowie wirtschaftlichem Handeln
  • verfügen über Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise
  • sind kundenorientiert, flexibel und arbeiten gerne im Team
  • besitzen umfassende EDV-Kenntnisse insbesondere im SAP-Umfeld (MM, SRM, SD, FI) sowie den MS-Office Anwendungen

Unser Angebot

  • eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, teamorientierten Umfeld
  • Mitarbeitervorteile wie z.B. umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Gestaltungsspielräume im eigenen Arbeitsumfeld
  • flexible und planbare Arbeitszeitgestaltung durch z.B. familienorientierte Arbeitszeitsysteme
  • attraktive und zielorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine Vergütung nach TVöD, leistungsorientierte Bezahlung sowie eine zusätzliche Alterversorgung

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.11.2019 über unser Onlinesystem.

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LWL-Klinik Marsberg
Personalmanagement
Weist 45
34431 Marsberg

Silvia Schümann
02992/601-1350




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