Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Stabsstelle in der Pflegedirektion

• Sie arbeiten gemeinsam im Team der Pflegedirektion der Kinder- und Jugendpsychiatrie in Marsberg.
• Sie sind motiviert und engagiert, sich in das Arbeitsfeld einzubringen und wünschen sich für die Arbeit eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, die Sie aktiv im Rahmen Ihrer Aufgaben mitgestalten können.
• Sie haben ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, eine gute Projektorientierung und können uns somit bei aktuellen Projekten unterstützen.
• Sie übernehmen den Dokumentensupport, erstellen Protokolle, Reminder und Präsentationen, leiten Arbeitsgruppen zur Konzeptentwicklung und stellen die fachlich korrekte EDV gestützte Pflegedokumentation sicher.
• Durch die Übernahme von administrativen, redaktionellen und konzeptionellen Aufgaben unterstützen Sie aktiv die Mitarbeiter:innen der Pflegedirektion.
• Ebenso helfen Sie bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Gremiensitzungen.

• Sie haben eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und Berufserfahrung im klinischen Bereich.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Bildungswissenschaften oder Pflegepädagogik oder es besteht die Bereitschaft ein solches Studium zu beginnen.
• Sie haben die Fähigkeit strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten, sind belastbar und besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit.
• Sie besitzen die Fähigkeiten zum Transfer von theoretisch-wissenschaftlichen Erkenntnissen in die Pflegepraxis und verfügen über ein effektives Zeitmanagement.

• Sie haben ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen und hoch motivierten Team mit einer guten Arbeitsatmosphäre.
• Wir bieten einen attraktiven, zukunftssicheren Arbeitsplatz, der nach TVÖD entlohnt wird.
• Wir arbeiten nach Grundsätzen der Chancengleichheit und der Gleichstellung von Frauen und Männern.
• Wir sorgen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Fit und Gesund im Beruf? Fitness zum Firmentarif, betriebliches Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote stehen für alle Mitarbeiter:innen bereit.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.