Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe arbeitet als Kommunalverband mit 16.000 Beschäftigten für die 8,2 Millionen Menschen in der Region. Die fünf LWL-Einrichtungen am Standort Marsberg repräsentieren im Stadtgebiet den größten Arbeitgeber mit 1.700 Mitarbeitern.

Der LWL-Wohnverbund Marsberg ist eine Einrichtung, die unterschiedliche Betreuungs- und Wohnangebote für Menschen mit Behinderung vorhält. An zwei Standorten in Marsberg, aber auch über die Stadtgrenzen hinaus bis in den angrenzenden Kreis Höxter hinein, werden Menschen mit geistiger und/oder psychischer Behinderung/Erkrankung bzw. Menschen mit Abhängigkeitserkrankung im Rahmen der Sozialen Teilhabe nach dem SGB IX sowie nach SGB VIII betreut und gefördert.

Im ambulanten Bereich des LWL-WV sind mehr als 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Sie erbringen Betreuungsleistungen für Menschen mit Behinderung, die allein, als Paar oder in einer Wohngemeinschaft in eigener Wohnung leben oder die als Gast Aufnahme in einer Gastfamilie finden. Im Kreis Höxter, Standort Warburg, betreibt der LWL-Wohnverbund ein Apartmenthaus, in dem Menschen mit einer psychischen Erkrankung/Suchterkrankung Wohnung finden und betreut werden. An beiden Standorten, in Marsberg und in Warburg, wird eine Kontakt- und Beratungsstelle bzw. eine Beratungsstelle vorgehalten.

Für die Leitung unseres Bereiches "Ambulante Betreuungsangebote" suchen wir eine/n

Sozialarbeiter/in oder eine/n Sozialpädagoge/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als Teamleitung unterstützen Sie die konzeptionellen Betreuungsziele und Leitgedanken des LWL-Wohnverbundes Marsberg. Sie sind verantwortlich für einen ordnungsgemäßen Betreuungsrahmen, die Organisation und den reibungslosen Ablauf innerhalb Ihrer Einheit sowie für die Vernetzung mit den Akteuren der Hilfesysteme und den Facharbeitskreisen. Dabei beachten Sie organisatorische und wirtschaftliche Rahmenbedingungen.

Sie sind Bindeglied zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der ambulanten Dienste und der Leitung des Wohnverbundes. Sie sind Ansprechpartner/in und verantwortlich in allen relevanten Regelungen, die die Klientinnen und Klienten betreffen.

Wir wünschen uns:

  • Fundierte Fachkenntnisse
  • Freude, Verantwortung zu übernehmen
  • Führungskompetenz
  • EDV-Kenntnisse
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit und Flexibilität

Unser Angebot

  • Ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Vergütung nach TVöD, leistungsorientierte Bezahlung sowie eine zusätzliche Altersversorgung
  • Umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

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LWL-Wohnverbund Marsberg

Weist 45
34431 Marsberg


Andrea Engelmann

02992/601-4100




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