Mitarbeitende im Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
Coesfeld
| Vollzeit und Teilzeit möglich
|
| zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Die Kliniken für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Hamm, Marl und Dortmund gehören zum LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen. Rund 13.000 Mitarbeitende setzen sich hier jedes Jahr für mehr als 240.000 Menschen ein. Gemeinsam bieten die Kliniken 264 vollstationäre Betten und 150 teilstationäre Behandlungsplätze in 13 Tageskliniken.
Die LWL-Tagesklinik Coesfeld
Unsere Tagesklinik ist Teil des LWL-Klinikums Marl-Dortmund - Haardklinik. Hier behandeln wir Kinder und Jugendliche im Alter von sechs bis 18 Jahren auf zwölf teilstationären Behandlungsplätzen. Die jungen Patient:innen verbringen den Tag bei uns und kehren abends in ihr familiäres Umfeld zurück. Zusätzlich bieten wir ambulante Therapien über unsere Institutsambulanz an. Ein engagiertes, multiprofessionelles Team aus ärztlich-therapeutischem Dienst, Pflege- und Erziehungsdienst, Sozialdienst sowie Fachtherapeut:innen begleitet die jungen Menschen und ihre Familien individuell und ganzheitlich.
Werde Teil dieses Teams und unterstütze junge Menschen auf ihrem Weg!
Du unternimmst Gutes:
Was dich bei uns erwartet:
· Du betreust psychisch erkrankte Kinder und Jugendliche im Rahmen unseres
Bezugspflegekonzepts. Als feste Bezugsperson bist du wichtige:r
Ansprechpartner:in für die jungen Patient:innen und ihre Familien.
· Du unterstützt die Kinder und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer
emotionalen und sozialen Herausforderungen im Alltag.
· Du arbeitest eng mit Eltern, Geschwistern und weiteren Bezugspersonen
zusammen und beziehst externe Helfersysteme wie die Kinder- und Jugendhilfe
aktiv mit ein.
· Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung unseres therapeutischen Angebots
und bringst dich engagiert in Teambesprechungen und regelmäßige
Fortbildungen ein.
Unsere jungen Patient:innen brauchen dich, weil du…
· … ein offenes Ohr hast und ihnen Sicherheit sowie Orientierung gibst.
· … mit Empathie und Wertschätzung ihre Ressourcen stärkst.
· … die Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Helfer:innen im Blick
behältst.
· Du betreust psychisch erkrankte Kinder und Jugendliche im Rahmen unseres
Bezugspflegekonzepts. Als feste Bezugsperson bist du wichtige:r
Ansprechpartner:in für die jungen Patient:innen und ihre Familien.
· Du unterstützt die Kinder und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer
emotionalen und sozialen Herausforderungen im Alltag.
· Du arbeitest eng mit Eltern, Geschwistern und weiteren Bezugspersonen
zusammen und beziehst externe Helfersysteme wie die Kinder- und Jugendhilfe
aktiv mit ein.
· Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung unseres therapeutischen Angebots
und bringst dich engagiert in Teambesprechungen und regelmäßige
Fortbildungen ein.
Unsere jungen Patient:innen brauchen dich, weil du…
· … ein offenes Ohr hast und ihnen Sicherheit sowie Orientierung gibst.
· … mit Empathie und Wertschätzung ihre Ressourcen stärkst.
· … die Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Helfer:innen im Blick
behältst.
Du kannst Gutes:
Du kannst Gutes:
Das bringst du mit:
· Eine abgeschlossene Ausbildung als
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in,
Pflegefachfrau/-mann, Heilerziehungspfleger:in oder staatlich anerkannte:r
Erzieher:in
· Freude an verantwortungsvoller Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
· Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
· Kreativität und Engagement, eigene Ideen in die pädagogisch-pflegerische Arbeit
einzubringen
· Eine abgeschlossene Ausbildung als
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in,
Pflegefachfrau/-mann, Heilerziehungspfleger:in oder staatlich anerkannte:r
Erzieher:in
· Freude an verantwortungsvoller Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
· Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
· Kreativität und Engagement, eigene Ideen in die pädagogisch-pflegerische Arbeit
einzubringen
Du verdienst Gutes:
Du verdienst Gutes:
Das bieten wir dir:
· Ein wertschätzendes und unterstützendes Team mit engem interdisziplinärem
Austausch
· Flexible, faire und transparente Dienstplangestaltung
· Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Mentoring
· Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, auch zur praktischen Umsetzung im
Stationsalltag
· Sicherheit durch Bezahlung nach TVöD inkl. Zusatzleistungen wie betriebliche
Altersvorsorge
· Gesundheitsfördernde Angebote für Arbeit und Freizeit
· Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Mitarbeiterrabatte
mit „Corporate Benefits“
· Und vieles mehr!
· Ein wertschätzendes und unterstützendes Team mit engem interdisziplinärem
Austausch
· Flexible, faire und transparente Dienstplangestaltung
· Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Mentoring
· Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, auch zur praktischen Umsetzung im
Stationsalltag
· Sicherheit durch Bezahlung nach TVöD inkl. Zusatzleistungen wie betriebliche
Altersvorsorge
· Gesundheitsfördernde Angebote für Arbeit und Freizeit
· Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Mitarbeiterrabatte
mit „Corporate Benefits“
· Und vieles mehr!
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in Coesfeld!
Chancengleichheit und Vielfalt sind feste Bestandteile unserer Personalpolitik. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Persönliche Fragen beantwortet dir gerne unsere Pflegedirektorin Frau Assmann (Tel. 02365/802-2300).
Bewirb Dich online über den untenstehenden Bewerbungslink bis zum 06.08.2025.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Chancengleichheit und Vielfalt sind feste Bestandteile unserer Personalpolitik. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
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Überzeuge Dich selbst:
Wir tun auch Dir gut.
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Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.
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Chancengleichheit und Vielfalt sind feste Bestandteile unserer Personalpolitik. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
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Gerne kannst Du Dich direkt über unser Online-Portal bewerben.
LWL-Klinik Marl-Sinsen Halterner Straße 525 45770 Marl
Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Kristin Assmann 02365 802-0
Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Pflegedirektorin Kristin Assmann (Tel. 02365 802-2300)
