LANDSCHAFTSVERBAND
WESTFALEN-LIPPE
WESTFALEN-LIPPE
Erlebe, was in WIR steckt.
WIR sind der LWL.
WIR steckt in allem, was wir tun.
WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl.
WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft.
WIR bringt Menschen zusammen.
WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe.
WIR steckt in allem, was wir tun.
WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl.
WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft.
WIR bringt Menschen zusammen.
WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe.
WIR freuen uns auf Sie!
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Wir suchen Sie zum 01.02.2027 als
wissenschaftliche:n Referent:in für Bildung und Vermittlung (w/m/d)
EG 14 TVöD VKA
für unser LWL-Museumsamt für Westfalen. Wir bieten eine für die Dauer der Vertretung einer Kollegin, längstens bis zum 31.03.2028, befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Eine befristete Weiterbeschäftigung in Teilzeit ist unter Umständen möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9641 bis zum 14.09.2026.
Wir suchen Sie zum 01.02.2027 als
wissenschaftliche:n Referent:in für Bildung und Vermittlung (w/m/d)
EG 14 TVöD VKA
für unser LWL-Museumsamt für Westfalen. Wir bieten eine für die Dauer der Vertretung einer Kollegin, längstens bis zum 31.03.2028, befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Eine befristete Weiterbeschäftigung in Teilzeit ist unter Umständen möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9641 bis zum 14.09.2026.
Eine befristete Weiterbeschäftigung in Teilzeit ist unter Umständen möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9641 bis zum 14.09.2026.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister/Master/Diplom(Universität)): Kulturvermittlung, Kunstwissenschaft, Kulturwissenschaft, Kunstpädagogik
- ein anderes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister/Master/Diplom(Universität)) mit Bezügen zu den genannten Aufgaben
- eine Zusatzqualifikation in Kultur- und Kunstvermittlung vorzugsweise durch wissenschaftliches Volontariat o. ä.
- institutionelle Kenntnisse durch mehrjährige Anstellung im Bildungsbereich einer Kultureinrichtung, vorzugsweise in einem Museum
- mehrjährige Erfahrungen in der Konzeption von Bildungs- und Vermittlungsarbeit in Museen für verschiedene Nutzergruppen
- umfassende Erfahrungen im Management von Bildungsprojekten in Museen
- Erfahrungen in der Fortbildung von Kunst- und Kulturvermittlern
- moderierende Kompetenzen und Dialogfähigkeit, insbesondere in Beratungsgesprächen
- ausgeprägte Kontaktfreudigkeit, Sozialkompetenz und Vertrauen gewinnendes Auftreten
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)), Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte
- zeitliche Flexibilität (auch Termine am Wochenende), Bereitschaft und Eignung zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen
- Führerschein Klasse B, Fahrpraxis und Bereitschaft zu Dienstreisen mit dem PKW
IHRE AUFGABEN
- Als kompetente Ansprechperson kümmern Sie sich um die fachliche Beratung der Museen und ihrer Träger in allen Fragen der Bildung und Vermittlung sowie deren praktischer Umsetzung in Dauerausstellungen, Programmen, Fortbildungen und weiteren Formaten unter Berücksichtigung neuer wissenschaftlicher Ansätze.
- Darüber hinaus übernehmen Sie die fachliche Vorbereitung und Begleitung der Förderverfahren im Bereich Bildung und Vermittlung.
- Mit Know-how und Weitsicht entwickeln Sie neue, zeitgemäße Konzepte, Vermittlungsformate und Serviceangebote für die westfälischen Museen und koordinieren bestehende Angebote.
- Außerdem wirken Sie an den Wanderausstellungen für die westfälischen Museen mit.
- Ihr Aufgabenbereich umfasst ebenso die allgemeine Mitarbeit an der Verbesserung und Weiterentwicklung des Museumswesens in Westfalen-Lippe.
- Des Weiteren bringen Sie sich in die Planung und Durchführung von Fortbildungsangeboten und Fachtagungen ein.
- Zudem beteiligen Sie sich an der regionalen und nationalen Gremienarbeit.
Das LWL-Museumsamt für Westfalen berät und unterstützt rund 650 Museen, Gedenkstätten und Sammlungen in Westfalen-Lippe. Als kommunaler Dienstleister fördert es die Weiterentwicklung der Museumslandschaft durch Beratung, Serviceangebote und Fördermaßnahmen sowie in enger Zusammenarbeit mit Museumsverbänden und -organisationen aller Ebenen.
Ein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung zukunftsfähiger Konzepte für Bildung, Teilhabe und Inklusion. Zudem entwickelt das Museumsamt Bildungs- und Serviceangebote für Museen und stärkt mit Fortbildungen die Professionalisierung von Museumsmitarbeitenden.
UNSERE BENEFITS
Arbeit mit Substanz: Bewahren, erforschen und vermitteln Sie das kulturelle Erbe Westfalen-Lippes. Bei uns leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft und die Wissenschaft.
Sicherheit: Profitieren Sie von verlässlichen Strukturen
Vernetzung & Austausch: Werden Sie Teil eines interdisziplinären Experten-Teams und nutzen Sie unsere hervorragende Vernetzung in der Forschungs- und Museumslandschaft.
Wissen im Fluss: Wir fördern Ihre wissenschaftliche und fachliche Weiterentwicklung durch Konferenzteilnahmen, Publikationsunterstützung und Fortbildungen.
Balance & Vorsorge: Gestalten Sie Ihren Alltag flexibel mit Gleitzeit und Homeoffice-Optionen. Für später sichert Sie die arbeitgeberfinanzierte LWL-Betriebsrente ab.
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Sicherheit: Profitieren Sie von verlässlichen Strukturen
Vernetzung & Austausch: Werden Sie Teil eines interdisziplinären Experten-Teams und nutzen Sie unsere hervorragende Vernetzung in der Forschungs- und Museumslandschaft.
Wissen im Fluss: Wir fördern Ihre wissenschaftliche und fachliche Weiterentwicklung durch Konferenzteilnahmen, Publikationsunterstützung und Fortbildungen.
Balance & Vorsorge: Gestalten Sie Ihren Alltag flexibel mit Gleitzeit und Homeoffice-Optionen. Für später sichert Sie die arbeitgeberfinanzierte LWL-Betriebsrente ab.
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Alina Börtz
0251 591-4214
LWL-Museumsamt für Westfalen, Heike Kropff
0251 591-4690
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.lwl-museumsamt.de
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
0251 591-4214
LWL-Museumsamt für Westfalen, Heike Kropff
0251 591-4690
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.lwl-museumsamt.de
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
IHRE AUFGABEN
IHRE AUFGABEN
- Als kompetente Ansprechperson kümmern Sie sich um die fachliche Beratung der Museen und ihrer Träger in allen Fragen der Bildung und Vermittlung sowie deren praktischer Umsetzung in Dauerausstellungen, Programmen, Fortbildungen und weiteren Formaten unter Berücksichtigung neuer wissenschaftlicher Ansätze.
- Darüber hinaus übernehmen Sie die fachliche Vorbereitung und Begleitung der Förderverfahren im Bereich Bildung und Vermittlung.
- Mit Know-how und Weitsicht entwickeln Sie neue, zeitgemäße Konzepte, Vermittlungsformate und Serviceangebote für die westfälischen Museen und koordinieren bestehende Angebote.
- Außerdem wirken Sie an den Wanderausstellungen für die westfälischen Museen mit.
- Ihr Aufgabenbereich umfasst ebenso die allgemeine Mitarbeit an der Verbesserung und Weiterentwicklung des Museumswesens in Westfalen-Lippe.
- Des Weiteren bringen Sie sich in die Planung und Durchführung von Fortbildungsangeboten und Fachtagungen ein.
- Zudem beteiligen Sie sich an der regionalen und nationalen Gremienarbeit.
Das LWL-Museumsamt für Westfalen berät und unterstützt rund 650 Museen, Gedenkstätten und Sammlungen in Westfalen-Lippe. Als kommunaler Dienstleister fördert es die Weiterentwicklung der Museumslandschaft durch Beratung, Serviceangebote und Fördermaßnahmen sowie in enger Zusammenarbeit mit Museumsverbänden und -organisationen aller Ebenen.
Ein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung zukunftsfähiger Konzepte für Bildung, Teilhabe und Inklusion. Zudem entwickelt das Museumsamt Bildungs- und Serviceangebote für Museen und stärkt mit Fortbildungen die Professionalisierung von Museumsmitarbeitenden.
UNSERE BENEFITS
Unser Angebot
Arbeit mit Substanz: Bewahren, erforschen und vermitteln Sie das kulturelle Erbe Westfalen-Lippes. Bei uns leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft und die Wissenschaft.
Sicherheit: Profitieren Sie von verlässlichen Strukturen
Vernetzung & Austausch: Werden Sie Teil eines interdisziplinären Experten-Teams und nutzen Sie unsere hervorragende Vernetzung in der Forschungs- und Museumslandschaft.
Wissen im Fluss: Wir fördern Ihre wissenschaftliche und fachliche Weiterentwicklung durch Konferenzteilnahmen, Publikationsunterstützung und Fortbildungen.
Balance & Vorsorge: Gestalten Sie Ihren Alltag flexibel mit Gleitzeit und Homeoffice-Optionen. Für später sichert Sie die arbeitgeberfinanzierte LWL-Betriebsrente ab.
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Sicherheit: Profitieren Sie von verlässlichen Strukturen
Vernetzung & Austausch: Werden Sie Teil eines interdisziplinären Experten-Teams und nutzen Sie unsere hervorragende Vernetzung in der Forschungs- und Museumslandschaft.
Wissen im Fluss: Wir fördern Ihre wissenschaftliche und fachliche Weiterentwicklung durch Konferenzteilnahmen, Publikationsunterstützung und Fortbildungen.
Balance & Vorsorge: Gestalten Sie Ihren Alltag flexibel mit Gleitzeit und Homeoffice-Optionen. Für später sichert Sie die arbeitgeberfinanzierte LWL-Betriebsrente ab.
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
