LANDSCHAFTSVERBAND
WESTFALEN-LIPPE
Erlebe, was in WIR steckt.
WIR sind der LWL.
WIR steckt in allem, was wir tun.
WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl.
WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft.
WIR bringt Menschen zusammen.
WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe.

WIR freuen uns auf Sie!

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Sachbereichsleitung Restaurierung und Restaurator:in für Gemälde des 20./21. Jahrhundert (w/m/d)

bis EG 12 TVöD VKA

für unser LWL-Museum für Kunst und Kultur. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (27,30 Stunden/Woche). 
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8442 bis zum 03.11.2025.

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Sachbereichsleitung Restaurierung und Restaurator:in für Gemälde des 20./21. Jahrhundert (w/m/d)

bis EG 12 TVöD VKA

für unser LWL-Museum für Kunst und Kultur. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (27,30 Stunden/Woche). 
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8442 bis zum 03.11.2025.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

  • ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) der Konservierung, Restaurierung mit Schwerpunkt Gemälderestaurierung
oder
  • Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Personen mit einer Ausbildung im Bereich Restaurierung und langjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Konservierung und Restaurierung
sowie
  • mehrjährige Tätigkeit an einem Museum oder mehrjährige freiberufliche Tätigkeit
  • gute Kenntnisse auf dem Gebiet der präventiven Konservierung
  • gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Konservierung und Restaurierung von Gemälden
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (auch ins Ausland)
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
  • Bereitschaft zur Arbeit in einem interdisziplinären Team
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
  • großes Planungs- und Organisationsgeschick
  • Kenntnisse im Umgang mit musealen elektronischen Dokumentationssystemen (vorzugsweise Adlib)
  • gute Kenntnisse in Englisch (Schrift und Wort)

IHRE AUFGABEN

  • Leitung des Sachbereichs 
  • Information und Beratung der Referatsleitung und der Sachbereichsleitung Sammlungsdokumentation und Magazine zu konservatorischen und restauratorischen Fragen 
  • Konzeption, Abstimmung und Umsetzung einer Konservierungs- und Restaurierungsstrategie für den gesamten Sachbereich sowie Sammlungspflege für das Museum 
  • Durchführung eigener Restaurierungen 
  • Vertretung des Museums in der Fachwelt in den Bereichen Konservierungswissenschaft und Restaurierung, auf Kongressen und durch Veröffentlichungen
  • Mitwirkung bei der Sammlungsdigitalisierung

UNSERE BENEFITS

Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Lara Steinkamp 
0251 591-5168

LWL-Museum für Kunst und Kultur, Dr. Tanja Pirsig-Marshall
0251 5907-239

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Weitere Infos: 
www.karriere.lwl.org
www.lwl-museum-kunst-kultur.de

Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

IHRE AUFGABEN

IHRE AUFGABEN

  • Leitung des Sachbereichs 
  • Information und Beratung der Referatsleitung und der Sachbereichsleitung Sammlungsdokumentation und Magazine zu konservatorischen und restauratorischen Fragen 
  • Konzeption, Abstimmung und Umsetzung einer Konservierungs- und Restaurierungsstrategie für den gesamten Sachbereich sowie Sammlungspflege für das Museum 
  • Durchführung eigener Restaurierungen 
  • Vertretung des Museums in der Fachwelt in den Bereichen Konservierungswissenschaft und Restaurierung, auf Kongressen und durch Veröffentlichungen
  • Mitwirkung bei der Sammlungsdigitalisierung

UNSERE BENEFITS

Unser Angebot

Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.